Ajusteur-monteur aéronautique via formation 25/06 (h/f)

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Atlantic, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, des candidats et candidates pour une formation CQPM d'ajusteur-monteur aéronautique (H/F) \nVous souhaitez devenir ajusteur-monteur, c'est le moment d'embarquer !\nAttachez vos ceintures, le décollage est imminent ! \nEmbarquement le 25/06/2026 pour une formation de 12 semaines\n\n\n Les principaux thèmes traités au cours de la formation :\n\n- Lecture de plans et de nomenclature\n- Montage/assemblage de pièces d'ensemble\n- Ajustage par meuleuse\n- Formage (pliage, cambrage de formes simples)\n- Utilisation d'instruments de mesure?.\n\nObjectif de la formation : \n\nIntégrer Airbus Atlantic pour des missions pouvant durer jusqu'à 18 mois. \nObtenir un CQPM à la fin de la formation. \n\nEn mission, vous serez amené à réaliser les opérations génériques suivantes :\n\n- Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication\n- Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication\n- Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.\n- Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.\n- Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.\n Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.\n\nLa rémunération:\n - En centre de formation : Selon le dispositif de formation\n - En entreprise : 13,18€ + prime équipe (25% majoration du taux horaire) + panier repas + 13è mois \nCette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.\n\nPourquoi Nous rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc\n\nN'hésitez plus! Postulez! \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap