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Collaborateur service social

Sablé-sur-Sarthe
Sagecom
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique d’expertise comptable et de Commissariat aux comptes, indépendant et acteur majeur du développement économique du bassin sabolien et des départements limitrophes ? Notre cabinet Créé il y a 45 ans, le cabinet SAGECOM, membre de l’Alliance Eurus, met au cœur de ses exigences la qualité des prestations offertes à ses clients. Les acteurs de cette qualité sont les collaborateurs du cabinet. Aussi, nous recrutons des talents qui partagent nos valeurs et pour qui nous mettrons en œuvre toutes les conditions de leur épanouissement dans une ambiance à la fois studieuse, conviviale, collaborative et à taille humaine. Notre devise : « action… réaction ». En rejoignant notre équipe, vous serez formé aux techniques et méthodologie d’un cabinet structuré par départements pour mener à bien des missions de qualité et assurer à nos clients une réelle valeur ajoutée. Les missions confiées Au sein de locaux accueillants, vous serez intégré au sein de notre équipe de 14 personnes, vous interviendrez sur des missions variées : - gestion de la paye des clients du cabinet, en intégrant les variables de paye, - déclarations sociales, - gestion des absences et des congés payés, - affiliation aux organismes, - divers conseil auprès de la clientèle et des équipes sur la partie sociale (épargne salariale, mise en place d’outils de fidélisation, …) Votre profil - Licence professionnelle Gestionnaire de Paye ou formation équivalente souhaitée, - Expérience confirmée dans un poste similaire en cabinet d’expertise comptable souhaitée, - Autonome, organisé et méthodique, vous faites preuve d’initiatives, de bonnes capacités d’adaptation, ainsi que de réelles qualités relationnelles, et vous aimez travailler en équipe. Le poste - Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération à définir selon le profil et les références, - Possibilités d’évolutions en interne encouragées, - Outils de motivation et d’épargne salariale, - Contrat mutuelle et prévoyance de qualité, avec une prise en charge à 50% par l’employeur, - Tickets restaurants.

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