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Chargé si paie dsn - hr access

Paris
Washington Frank International
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Missions principales

* Assurer le pilotage quotidien des activités RUN liées au périmètre DSN.
* Vérifier le calcul des cotisations sociales via requêtes de contrôle et contrôles unitaires.
* Garantir la correcte alimentation des données dans les déclarations DSN.
* Réaliser les recettes fonctionnelles et assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution.
* Assurer une veille réglementaire sur les thématiques sociales.
* Procéder aux contrôles et analyses pré-déclaration (requêtes de masse).
* Gérer le traitement et le dépôt des DSN et des déclarations associées dans des délais contraints.
* Collaborer avec les équipes paie et les autres services SIRH pour la correction des anomalies.
* Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement).
* Analyser et traiter les retours d’anomalies DSN.
* Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et la bonne exécution des processus.
* Contribuer à la résolution des incidents et à la mise en place des évolutions fonctionnelles.
* Prendre en charge des sujets récurrents annuels liés à la DSN et aux déclarations sociales.
* Contribuer à la préparation des supports et documentations utilisateurs.
* Participer aux réunions internes liées au SIRH et à l’activité paie.


Compétences et connaissances requises

* Profil AMOA / Expert métier Paie & DSN.
* Excellente maîtrise technique et fonctionnelle du dispositif DSN et des processus paie associés.
* Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés, contrôles de cohérence…).
* Connaissance d’un SIRH (la maîtrise de HR Access Suite 9 est un plus).
* Solide compréhension du cadre réglementaire social.

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