Vos missions en quelques mots - Piloter les grandes enquêtes relatives à la mobilité (enquête mobilité certifiée Cerema, enquête mobilité estivale, ou toute autre enquête mobilité engagée par la Direction des Transports et de la Mobilité). - Contribuer aux dispositifs d’évaluation des projets de mobilité. - Examiner les tendances en matière de déplacements dans le cadre de l’Observatoire des mobilités et conduire des analyses prospectives. - Piloter l’analyse de toutes les données mobilité : élaborer et suivre les indicateurs d’offre et de fréquentation des systèmes de mobilités (TC, vélos, covoiturage,). - Piloter le déploiement d’un modèle de trafic. - Organise et anime le dispositif mis en place pour la réalisation de l’Enquête Mobilité Certifiée Cerema (EMC²) et toute autre enquête mobilité engagée par la Direction des Transports et de la Mobilité. - Coordonne l’ensemble des acteurs à l’échelle du périmètre de l’enquête. - Suit et contrôle le travail des prestataires réalisant des études et enquêtes. - Elabore et propose des scenarii prospectifs et analyse les simulations / prévisions de leurs impacts. - Réalise des études (analyses quantitatives/qualitatives) et rédige des rapports d’aide à la décision. - Restitue, diffuse et promeut les résultats des études / enquêtes. Profil recherché Les « savoirs » : - Cadre réglementaire des réseaux de transports publics et des systèmes de mobilité. - Principes et méthodes d’évaluation et de planification des déplacements. - Méthodologie et outils du management par objectif et ingénierie de projet. - Techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données. - Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitative et qualitative (projection, modélisation). - Bases de données, tableaux de bord et observatoires. - Techniques et outils de communication institutionnelle. - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité. - Elaboration de conventions de financement multi-partenariales. Les « savoir-faire » : - Croiser et hiérarchiser des données (quantitatives et qualitatives) et des observations sectorielles pour produire une analyse globale. - Elaborer des protocoles d’enquête et organiser des processus de collecte des informations. - Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données. - Conduire des analyses statistiques et qualitatives. - Structurer, organiser les résultats et rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures. - Conduire et animer une réunion. - Faire respecter les obligations techniques, financières et temporelles des prestataires réalisant les études / enquêtes. Les « savoir-être » : - Qualités relationnelles. - Adaptabilité et sens de l'anticipation. - Goût du travail en équipe et en transversalité. - Capacité de réactivité. - Autonomie et disponibilité. - Sens du discernement et des responsabilités. - Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.
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