Vos missions en quelques mots Présenter la structure aux nouveaux usagers et en expliquer son fonctionnement Assurer la gestion des plannings et les ressources humaines dans le respect de la maquette organisationnelle et du cadre de fonctionnement Animer la conférence téléphonique du matin entre 9h15 et 9h30 Animer le briefing quotidien de l’hôpital de jour entre 13h30 et 14h00 Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de chaque unité ou dispositif (lundi au Cèdre vert, le vendredi matin à l’estaminet, le vendredi après-midi pour l’équipe mobile Parenthèse) Participer aux réunions d’encadrement et aux réunions mensuelles cadres / médecins Etre en capacité de questionner sa pratique et de s’inscrire dans des cycles de formation Participer à l’amélioration des pratiques au sein des unités ou dispositifs qu’il a en responsabilité Assurer régulièrement (dont une fois institutionnellement) l’évaluation des professionnels qu’il a sous sa responsabilité Participer activement à la Démarche Qualité institutionnelle (démarche de certification, audits, groupes de travail, amélioration des outils de la qualité) Animer la dynamique de réseau Développer les partenariats en lien avec l’insertion professionnelle (l’estaminet) Développer les partenariats en lien avec la périnatalité (équipe mobile Parenthèse) Assurer l’encadrement des stagiaires Assurer une permanence hebdomadaire jusque 19h00 Garantir le remplacement des vacataires à l’hôpital de jour Réaliser les missions transversales spécifiques pour le secteur (Participation à la gestion du budget APST, des œuvres du G18) Garantir la sécurité des personnels et usagers Assurer des missions de pédagogie dans et hors institution Participer activement aux différentes actions institutionnelles (CSIRMT, groupes de travail, …) Profil recherché Etre titulaire du diplôme Cadre de Santé Capacité d’écoute et d’empathie Etre autonome Posséder un esprit d’analyse Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l’organisation Prendre des initiatives Travailler en équipe pluridisciplinaire
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