Dans le cadre du projet de Transformation d’Entreprise des Méthodes et Processus Outillés ( TEMPO ), ce poste a pour mission d’accompagner la transformation des méthodes de travail, le déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE 2025x (Dassault Systèmes) Missions Principales 1/ Pilotage du Lot « Accompagnement au Changement » Coordonner les activités liées à la gestion du changement Animer les réunions de pilotage et rendre compte de l’avancement aux parties prenantes Piloter le plan d’actions de « Transformation » 2/ Accompagnement à la Transformation des Méthodes de Travail En support au Responsable du lot « Méthodes » vous serez amené à : Analyser les processus métiers existants et identifier les impacts des nouvelles méthodes de travail induites par la 3DEXPERIENCE Déployer les nouvelles méthodes de travail, en collaboration avec les équipes métiers et le Service Méthodes et Outils Préparer les formations des utilisateurs sur les nouvelles méthodes 3/ Accompagnement au Changement pour le PLM 3DEXPERIENCE Diagnostiquer les freins et leviers humains, organisationnels et techniques liés à l’adoption de la plateforme Élaborer une stratégie d’accompagnement sur mesure : communication, formation, gestion des résistances Créer des supports adaptés (guides, tutoriels, FAQ, vidéos) pour faciliter l’appropriation par les utilisateurs Préparer et animer les formations des utilisateurs Mesurer l’efficacité de l’accompagnement via des indicateurs 4/ Animation et accompagnement Méthodes et Outils Organiser et faire vivre le Portail Web Soutenir les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et méthodes Identifier les besoins spécifiques des métiers et proposer des solutions Organiser et animer le réseau des relais utilisateurs Compétences Techniques Maîtrise des concepts PLM et de la plateforme 3DEXPERIENCE Expérience en gestion de projet et pilotage de lots, idéalement dans un contexte de transformation numérique Connaissance des méthodologies d’accompagnement au changement Expérience dans la formation et la création de supports pédagogiques Compétences Humaines Leadership et aisance dans l’animation de groupes pluridisciplinaires Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques Sensibilité aux enjeux humains et organisationnels Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples Expérience et Formation Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet Expérience significative en accompagnement au changement Connaissance du secteur de l’ingénierie nucléaire Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ? Portée par près de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz. Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.
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