Agent de surveillance des voies publiques (h/f)

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour son service Population-Police Municipale :
Forclusion des candidatures le le 29 novembre 2025.
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES

Missions principales :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Police Municipale, l'agent de surveillance des voies publiques (ASVP) est chargé(e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques. L'agent doit également rendre compte de son activité aux responsables hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux équipes opérationnelles.

Activités principales
- Assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouilles, îlotage, etc.)
- Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement et à la circulation,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux d'infraction, comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.)
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Travailler en binôme avec les agents titulaires et sécuriser les manifestations tout en ayant un lien social avec la population (accueil, orientation, prévention,)
- Observer et rendre compte à son supérieur hiérarchique des situations ou évènements survenus pendant le service.

Compétences - aptitudes requises
- Reconnu(e) pour votre excellent sens du service public, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs(trices) et appliquer les principes de discrétion professionnelle,
- Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités d'anticipation et de gestion du stress (maîtrise de soi, diplomatie),
- Votre dynamisme et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer,
- Rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques et l'écrit professionnel,
- Bac ou diplôme équivalent exigé.

Conditions d'exercice
- Horaires variables selon les jours de marché et les besoins du service (y compris week-ends et jours fériés occasionnels)
- Port obligatoire d'une tenue distinctive
- Travail en bureau et en extérieur par tous les temps
- Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d'une durée d'un an, à pourvoir au plus tôt.
Rémunération en référence au grade d'Adjoint technique territorial, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée, Comité des Œuvres Sociales sous conditions.
Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.