Chargé(e) de projet et de développement maîtrise d'ouvrage traitement de données de masse hétérogène

Chargé(e) de Projet et de Développement Maîtrise d'Ouvrage Traitement de Données de Masse Hétérogène

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
* Localisation : Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 3





Vos activités principales:


- Sous l’autorité du directeur de programme (DP), assurer conjointement avec un autre cadre la maîtrise d’ouvrage (MOA) du programme «traitement de données de masse hétérogènes» de la gendarmerie nationale, au sein de la direction de programme éponyme ;
- En sus des missions classiques d’une MOA:
• animer et participer aux travaux juridiques, avec l’appui des services juridiques de la DGGN et de l’Inspection générale de la gendarmerie nationale (IGGN): définir les règles de conservation et d’effacement de la donnée et les règles de traçabilité et de contrôle des traces, s’assurer du strict respect du cadre juridique en matière de traitement des données personnelles (au besoin, identifier et faire réaliser les mesures correctives et contribuer à la légistique), ainsi que de celui du règlement européen sur l’intelligence artificielle, rédiger les AIPD ;
• assurer une veille technologique, interne et externe à la gendarmerie, notamment en matière d’intelligence artificielle, de traitement du langage et de traitement du multimédia.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
La direction des opérations et de l’emploi (DOE) constitue l’échelon de doctrine, de stratégie, de pilotage et de conception de la DGGN en matière opérationnelle.
En son sein, le Pôle Stratégie Capacitaire (PSC) pilote et anime l’ensemble des projets capacitaires structurants de la gendarmerie à des fins opérationnelles.

Composition et effectifs du service
- La DP est composée d’un directeur de programme (colonel de gendarmerie), de 2 cadres (1 officier de gendarmerie + le poste faisant l’objet de la présente fiche) et de 2 sous-officiers de gendarmerie ;
- Cette DP constitue l’1 des 2 départements de la division «cohérence des programmes outils d’enquête» du PSC ;
- Commandée par un officier général, le PSC est l’une des 5 entités de la DOE.

Liaisons hiérarchiques
- Directeur du programme ;
- Chef de la division «cohérence des programmes outils d’enquête» du PSC ;
- Chef du PSC.

Liaisons fonctionnelles
- Sous-directions de la DOE et de l’Agence du numérique pour les forces de sécurité intérieure (ANFSI), directeurs de programme de la DOE, services juridiques de la DGGN, experts techniques de la Direction de la transformation numérique (DTNum) du ministère de l’intérieur ;
- Administrations partenaires (DGPN, PP, DGSI, MINEFI…).





Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf




Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel et en particulier la culture-métier de la police judiciaire et du renseignement (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en traitement des données de masse hétérogènes, données structurées et non structurées, ETL, parseurs, enrichissement, référentiels tiers, systèmes d’information géographique, graphes relationnels, chronogrammes (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en intelligence artificielle, notamment sur l’état de l’art en matière de traitement du langage (écrit, audio) et du multimédia (audio, vidéo) (niveau débutant à niveau maîtrise)
- Avoir des compétences en modélisation de flux de données, savoir élaborer une matrice de flux (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en réseaux informatiques (niveau débutant à niveau maîtrise)
- Avoir des compétences en algorithmie (niveau débutant à niveau maîtrise)
- Avoir des compétences juridiques en droit des données personnelles appliqué à des traitements mis en œuvre par l’État à des fins de répression ou de prévention des infractions pénales (niveau maîtrise à niveau expert)
- Savoir rédiger une analyse d’impact sur la protection des données personnelles (AIPD)


Savoir-faire

- Savoir piloter un projet numérique, en assurer la maîtrise d’ouvrage (MOA) (niveau maîtrise requis)
- Savoir recueillir un besoin fonctionnel, établir un cahier des charges fonctionnel et le «traduire» en spécifications fonctionnelles détaillées pour des experts techniques (MOE) (niveau maîtrise requis)
- Avoir une capacité d’abstraction et de conceptualisation (niveau maîtrise requis)
- Avoir l'esprit d’analyse et de synthèse (niveau maîtrise requis)
- Savoir lire, parler, écrire anglais (niveau maîtrise requis) à des fins de veille technologique et de contact avec des fournisseurs de solution étrangers


Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau expert requis)



Vos perspectives:
Accroître vos connaissances sur la conduite de projet numérique et sur le traitement des données de masse hétérogènes
Travail transverse avec l’ensemble des sous-directions de la DGGN/DOE (police judiciaire, renseignement, sécurité des mobilités), la DSI de la gendarmerie et de la police nationales (ANFSI), les services juridiques
Echanges fréquents avec les administrations partenaires (au sein du ministère de l’intérieur: DGPN, PP, DGSI, DTNUM, etc - ainsi qu’au ministère de l’économie et des finances notamment).

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans



Éléments de candidature


Personnes à contacter

nicolas.duvinage@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Direction des Opérations et de l’Emploi
Pôle stratégie capacitaire
Direction de programme «traitement de données hétérogènes de masse»
4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX


Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

ERNUM022 - CHEFFE / CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE SI

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

SIC004A - Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Réunions et déplacements en Ile-de-France (Paris, Nanterre, Pontoise, Montreuil, etc)
Déplacements ponctuels sur tout le territoire national (réunions et tests avec des utilisateurs, écoles de formation de la gendarmerie)

Une habilitation «secret» (de la Défense Nationale) sera nécessaire, les démarches seront initiées par l’employeur.


Qui contacter?

nicolas.duvinage@gendarmerie.interieur.gouv.fr



Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI


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