PACK Solutions recrute un Responsable de Portefeuilles chargé de la gestion, de la relation client et du suivi des différents portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Il/elle aura pour mission de piloter, coordonner et accompagner les actions visant à garantir la satisfaction client et à favoriser la montée en compétences des équipes Il/elle représentera également PACK Solutions auprès des clients de son portefeuille. Les missions du poste seront les suivantes : Conduite et suivi des activités : - Garantir le respect des engagements de qualité de service fixés avec le client (stock, délais, qualité), - Définir et veiller au respect des procédures, - Répartir les missions et tâches de l'équipe et en suivre la bonne exécution, - Animer des points d'équipe sur les sujets opérationnels et de communication de l'entreprise, - Assurer la mise à jour et la communication des tableaux de suivi et des reportings, - Analyser les motifs de non-qualité et proposer des axes d'amélioration, - Contrôler les décaissements. Expertise technique : - Intervenir en qualité de conseil sur les dossiers complexes, - Organiser le traitement des réclamations clients et les régularisations, - Organiser la planification et la réalisation les formations des nouveaux entrants. Poste à pourvoir en CDI Télétravail : 2/3 jours par semaine possible. Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois. - Tickets restaurant (9 euros, prise en charge employeur 5.40 euros). - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur). - Contrat Prévoyance. - Prime de vacances (environ 300 euros par an). - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an). - Nombreux évènements internes (journée de la santé, festival du vélo, soirées festives, ateliers bien-être et thématiques variées). - Accompagnement social et bien-être : un service d'assistante sociale disponible pour vous conseiller dans vos démarches personnelles et familiales, ainsi qu'une ligne d'accompagnement confidentielle (écoute, soutien, conseils) accessible 7j/7 pour vous et vos proches. - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise : nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales), - Avantages CSE : Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Plus qu'un poste, nous vous proposons un environnement de travail équilibré, bienveillant et reconnu, comme en témoigne notre label « Choose My Company », qui valorise la qualité de vie au travail et l'engagement auprès de nos collaborateurs !. Déroulement des entretiens Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales. Un entretien RH pour apprendre à vous connaître. Un entretien managérial pour valider votre profil. Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.
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