Agent(e) de service polyvalente(e) - commune d'angouleme

Vos missions en quelques mots La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance Service Vie scolaire 2 AGENT(E)S DE SERVICE POLYVALENT (H/F) (Cadre d'emploi des Adjoints techniques – Cat. C), sous la responsabilité du responsable du service vie scolaire Poste à temps non complet (20 heures par semaine) Sud Ouest – Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Au travers d’un projet éducatif de territoire ambitieux, Angoulême impulse également une politique de l’enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Cité Éducative pour ses quartiers prioritaires, Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l’Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260529000217-agent-e-service-polyvalente-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et expériences attendues - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité, - Expérience sur poste similaire exigée, - Connaissance de l’enfant et de ses comportements, - Bonne maîtrise de l’expression orale, - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, - Maîtrise des techniques d’entretien, - Capacités relationnelles, qualité d'écoute, - Adaptation aux nécessités de service, - Discrétion professionnelle - Rigueur – Esprit d’équipe et autonomie. Contraintes et sujétions du poste : • Annualisation du temps de travail • Environnement sonore • Port d’ Équipements de Protection Individuels • Manipulation de produits d’entretien Des avantages pour faciliter la vie de chacun - Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) - Une prime de fin d’année - Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics forfait mobilité durable - CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc) - Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année Modalités de candidature : Transmettre : • un CV et une lettre de motivation • une pièce d'identité