Nous recherchons un(e) Responsable Facturation H/F, en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans un contexte de transformation, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs au sein du service facturation. Votre rôle consiste à structurer les pratiques et à accompagner la modernisation des flux (Lead to Cash, automatisation, facturation électronique), tout en garantissant la fiabilité et la performance des opérations.
Vos missions principales :
- Manager et accompagner l'équipe de 10 personnes : Accompagner les équipes dans les évolutions à venir en combinant exigence opérationnelle, proximité managériale et attention portée à l'équilibre collectif
- Garantir la fiabilité des opérations de facturation : Superviser les flux et s'assurer de la qualité et du respect des délais dans un contexte multi société
- Piloter la transformation des processus : Porter les projets clés : Lead to Cash, facturation électronique, automatisation
- Optimiser et harmoniser les pratiques : Mettre en place des process adaptés à un environnement en croissance et en évolution
- Collaborer avec les parties prenantes internes : Interagir avec les équipes finance, ADV, IT et les BU
- Suivre la performance du service : Définir des indicateurs, analyser et piloter l'amélioration continue
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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