Vos missions en quelques mots Gardien du site de la Visitation (F/H) 118/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la logistique centrale, l'agent est chargé de la sécurité et de la surveillance des bâtiments du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et participe à la logistique des bâtiments. À ce titre, vous devrez : Activités principales : Assurer la sécurité et la surveillance continue du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et de ses usagers, Veiller et prévenir des risques sur l'ensemble du site, extérieurs et intérieurs, (incendie, malveillance, vandalisme, vols, réunions, manifestations, ), Assurer les contrôles à partir de systèmes de sécurité incendie et de télésurveillance (alarme incendie, alarme anti-intrusion, surveillances techniques, surveillance vidéo, ), Informer les services concernés de toutes anomalies ou dysfonctionnements, Assurer l'interface avec les services de sécurité (service d'incendie et de secours, police,) et les prestataires, Gérer l'ouverture et la fermeture des différents accès. Activités complémentaires : Gérer le stationnement parkings HDD (contrôle, organisation), Assurer la gestion des salles du site de la Visitation (préparation, état des lieux, mise en place du matériel technique, contrôle de matériel, orientation des participants), Tenir des tableaux de bords pour le suivi de gestion des badges, parkings, clefs, et affectation locaux, Réaliser des petits travaux de réparation, manutentions, courses et livraisons, assistance technique, Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs. Contraintes du poste : Contraintes horaires et disponibilité, Participation aux astreintes du service, Port ponctuel de charges lourdes. Conditions d'exercice / Avantages : Poste à temps complet 37H30/semaine 25 jours de congés 18 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail) Profil recherché Savoirs : Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d'établissements recevant du public, Titulaire du SST en cours de validité (sauveteur secouriste du travail), Titulaire du SSIAP en cours de validité (service de sécurité incendie et d'assistance à personne) de niveau 1, Habilitation électrique HO-BO ou habilitation électrique non électricien en cours de validité, Attestation de formation aux gestes de premier secours, Permis B exigé. Savoir-faire : Pratique des outils bureautiques et maîtrise de l'usage et de l'installation de matériels audiovisuels, Capacités manuelles, Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation, Sens du travail en équipe et en transversalité, Respect des procédures validées par l'Institution. Savoir-être : Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion, Maîtrise de soi, aptitude à gérer des situations conflictuelles ou de stress, Savoir rendre compte, Qualités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie, Réactivité face aux demandes de travail en urgence, dynamisme et disponibilité, Ponctualité.
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