LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Notre client, recherche un Coordinateur S&IOP (Planification et amélioration continue) H/F. Poste en interim. Basé à Bourg les Valences (26)Durée de la mission entre 4 à 6 moisMissions principales
* Planification de la production : Transformer les prévisions commerciales en un plan directeur de production (MPS) sur 16 semaines et en un plan détaillé hebdomadaire (PDP), en tenant compte des contraintes de fabrication.
* Préparation du S&IOP : Intégrer les prévisions de ventes dans le processus et assurer la cohérence avec les capacités de production.
* Suivi des délais : Valider les lead times et alerter en cas de rallongement.
* Pilotage opérationnel : Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement en atelier et ajuster en cas d’imprévus.
* Optimisation des ressources : Analyser et équilibrer la charge de travail, gérer les stocks intermédiaires pour garantir la fluidité.
* Disponibilité des matériaux : Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement pour éviter toute rupture.
* Suivi de performance : Mesurer via des indicateurs clés (backlog, taux de service) et communiquer régulièrement en participant aux AIC2.
* Coordination interservices : Assurer le lien entre logistique, achats et production.
* Animation des réunions : Organiser et animer les réunions de planification avec approvisionneurs et ordonnancement.
Amélioration continue
* Réaliser un audit des processus (approvisionnement, planification, logistique).
* Poser un diagnostic et établir un plan d’actions pour la standardisation et l’amélioration continue.
* Accompagner le changement : Former les équipes et lancer des chantiers Kaizen, VSM/Makigami si nécessaire.
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