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Charge de recrutement (h/f)

CDI
Legal & HR Talents
Chargé de recrutement
Publiée le 1 décembre
Description de l'offre

Le poste de Charge de recrutement (H/F) LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Je recherche, pour l'un de mes clients, un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un CDD de 8 mois. VOS MISSIONS : * Gestion des recrutements sur votre périmètre * Pilotage des appels à candidatures internes * Recrutements sur différents métiers techniques et supports * Gestion autonome de votre portefeuille de besoins * Développement et suivi des relations écoles * Participation aux revues d'appels d'offres pour apporter votre expertise sur les compétences recherchées * Support à l'administration du personnel * Coordination et suivi de l'onboarding des nouveaux arrivants Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : * Bac 3 minimum * 3 ans d'expérience en recrutement * Au moins 1 an d'expérience en poste (hors alternance) * Expérience requise dans l'aéronautique ou le secteur industrie * Joie de vivre et bon relationnel * Rigueur et sérieux * Sens de la confidentialité CE QUE NOUS PROPOSONS : * Rémunération : * 30 à 35 KEUR pour un profil junior * 35 à 45 KEUR pour un profil senior * Tickets restaurant à 11 EUR (prise en charge à 60 %) * Participation * Intéressement L'entreprise Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. PROFIL RECHERCHÉ : * Bac 3 minimum * 3 ans d'expérience en recrutement * Au moins 1 an d'expérience en poste (hors alternance) * Expérience requise dans l'aéronautique ou le secteur industrie * Joie de vivre et bon relationnel * Rigueur et sérieux * Sens de la confidentialité CE QUE NOUS PROPOSONS : * Rémunération : * 30 à 35 KEUR pour un profil junior * 35 à 45 KEUR pour un profil senior * Tickets restaurant à 11 EUR (prise en charge à 60 %) * Participation * Intéressement

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