Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le cadre d'une création de poste, le cadre infirmier, avec des compétences stratégiques, managériales et techniques, pour une mission de 6 mois minimum, à 1 an, évolutive. Poste avec possibilité d'évolution.
Vos missions principales, en fonction de vos compétences : Compétences stratégiques : · Vision globale de l'organisation médico-sociale · Capacité d'analyse et de synthèse · Pilotage par indicateurs · Conduite du changement Compétences managériales · Leadership affirmé · Capacité à décider Gestion des conflits Communication structurée et transparente Compétences techniques Connaissance réglementaire EHPAD Démarche qualité Gestion des risques Organisation des soins gériatriques\n\nDiplôme de cadre de santé ou assimilé Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative. Gestion des situations complexes, capacité à trancher Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation vous permettront de réussir le challenge, et de pérenniser la fonction.
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