Vos missions en quelques mots Directeur adjoint de la crèche municipale Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260527001160-directeur-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché ► DE infirmier/infirmière titulaire d’une certification au moins de niveau II attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans ou Puériculteur/trice justifiant d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans. ►Maitriser la législation en vigueur sur le volet de la petite enfance, ► Maitriser la réglementation hygiène et sécurité, ►Maitriser la gestion administrative et organisationnelle ►Maitrise de l’outil informatique et du logiciel métier petite enfance ► Capacité rédactionnelle, ► Conduite de réunions, d’entretiens ►Avoir le sens du service public : disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle, ► Savoir gérer les conflits (médiation, écoute, recadrage, diplomatie, prise de recul), ► Rigueur et organisation, ► Bon relationnel ►Contact privilégié avec les jeunes enfants (pédagogie, patience et douceur), ►Grande adaptabilité, ►Ecoute attentive et disponibilité (professionnel, usagers) ►Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
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