L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Vous intégrez un acteur majeur du secteur de l’assurance, pour qui la donnée est un levier stratégique dans l’optimisation de ses activités, notamment sur des sujets à fort enjeu comme la détection de fraude et l’analyse de flux en temps réel.
Dans un contexte de forte structuration, les équipes data s’appuient sur une plateforme robuste et industrialisée (data lake & data warehouse) permettant de collecter, transformer et valoriser de grands volumes de données.
L’organisation privilégie une forte proximité avec les équipes métiers, garantissant des projets concrets et directement utiles.
Accompagnée par le cabinet Externatic dans ce recrutement en CDI, cette entreprise poursuit le développement de ses équipes data afin de renforcer la qualité, la fiabilité et la disponibilité de ses flux de données, dans un environnement en évolution progressive vers le cloud.
Les missions / rôles
Au sein d’une direction Data stratégique, vous rejoignez une équipe RUN intervenant sur des chaînes de traitements critiques liées à des activités complexes autour de l’assurance et plus particulièrement de l’assurance vie.
Les projets portent sur des problématiques à forte valeur métier : gestion de contrats, règles d’investissement, pilotage de rentabilité produits ou encore suivi d’échéances réglementaires et commerciales.
Dans un contexte mêlant enjeux opérationnels, qualité de données et interactions fortes avec les métiers, vous intégrerez un environnement structuré mais à taille humaine, composé d’experts Data, Business Analysts, chefs de projets et référents techniques.
Le poste offre également une belle perspective d’évolution vers un rôle de référent au sein de l’équipe.
vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des traitements décisionnels et applicatifs.
Au quotidien, vos responsabilités incluent notamment :
* Analyser les besoins métiers et participer aux études fonctionnelles autour des traitements Data
* Développer et maintenir les flux ETL sous Informatica dans un environnement Oracle / Linux
* Assurer le suivi opérationnel et la résolution d’incidents en environnement RUN
* Réaliser les tests, validations et contrôles de cohérence des traitements
* Collaborer étroitement avec les équipes métiers, notamment sur des sujets liés à l’assurance vie
* Contribuer à l’amélioration continue, à la fiabilisation et à l’optimisation de la plateforme Data
* Participer aux mises en production et à la documentation des évolutions réalisées
Ce poste implique une forte dimension technico-fonctionnelle avec des échanges réguliers auprès des utilisateurs et des équipes métier.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en data engineering en environnement Data / ETL, idéalement acquise dans des contextes exigeants mêlant production, maintenance évolutive et interactions métiers.
Vous avez une solide maitrise des développements et traitements sous Informatica, des bases de données Oracle et des environnements Linux / UNIX.
Une connaissance du secteur de l’assurance constitue un véritable atout, notamment autour des contrats d’assurance vie ou des problématiques financières et réglementaires associées.
À défaut, une réelle appétence pour les sujets métier complexes sera indispensable.
Conditions de travail et avantages
* Rémunération fixe : 50-60K€ selon profil
* 2 jours de télétravail hebdomadaire en moyenne
* Un peu plus de 50 jours de congés par an (CP + RTT)
* Accès à un CSE dynamique, mutuelle avantageuse, intéressement, restaurant d’entreprise
* Locaux modernes à Puteaux, facilement accessibles en transport
* Environnement de travail bienveillant et collaboratif, favorisant les échanges entre pairs et les initiatives transverses
* Nombreuses possibilités d'évolutions au sein du Groupe
Process de recrutement
1. Entretien avec un consultant Externatic
2. Entretien RH
3. Entretien avec le manager de l'équipe
4. Test de personnalité
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants
* Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
* Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
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