Description du poste
Le Pôle Agrément de conduite mécanique de Segula Automobile, véritable support en Ingénierie Mécanique en France et à l'international, recherche un Pilote prestation en Synthèse Agrément et dynamique Véhicule H/F dans les domaines de la mise au point GMP capable de définir et d’orchestrer l’agrément GMP et la dynamique associée, au cœur de projets où la précision technique rencontre la performance.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Définir l’ADN dynamique : objectifs d’agrément GMP, cohérence moteur/boîte, harmonie avec le comportement véhicule.
* Piloter la synthèse : arbitrer les choix techniques avec les équipes moteur, transmission et châssis.
* Piloter la prestation agrément de conduite et performance GMP pour les applications du plan de gamme / Piloter l’atteinte des objectifs contractualisés et fournir aux projets les plans de validation et le cas échéant construit les dossiers techniques et prestations pour arbitrage QCD.
* Évaluer & valider : organiser les essais, analyser les résultats, garantir la signature de conduite visée.
* Fédérer les expertises : travailler en transversal avec les équipes projet pour sécuriser la convergence.
* Innover : proposer des solutions et pistes d’évolution pour enrichir l’expérience de conduite.
* Contribuer à la déclinaison des attentes agrément de conduite et performance des clients.
* Développer les compétences et rendre autonomes les ingénieries délocalisées.
Qualifications
Votre profil:
* Formation ingénieur(e), expertise en dynamique véhicule, GMP, calibration ou synthèse prestation.
* Expérience de 5 ans minimum dans un de ces domaines : agrément de conduite, mise au point mécanique, mise au point énergétique moteur essence /diesel, conception GMP, combustion / fonctionnement Suralimentation, Performance, Consommation.
* Capacité à allier analyse, ressenti produit, et leadership transversal.
* Expérience en développement GMP, calibration, dynamique véhicule ou synthèse prestation.
* Sens aigu de l’agrément conducteur, capacité d’analyse et culture du résultat.
* Leadership transversal, communication claire et capacité à embarquer les équipes.
* Goût pour l’essai, le produit et le terrain, autant que pour la synthèse et le pilotage technique.
* Pratique de l’anglais oral et écrit.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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