Chargé/chargée de la gestion des dispositifs d'action sociale

Informations générales Référence BA005ATB-93604 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé/Chargée de la gestion des dispositifs d'action sociale Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Domaine fonctionnel : Ressources humaines Emploi-type : gestionnaire de dispositifs sociaux / GRH009A Vos activités principales : En lien et en étroite collaboration avec le chef de bureau : Action sociale : Gestion des prestations sociales ministérielles et interministérielles de tous les ministères (Ministère de l’Intérieur dont Police, Ministère de la Transition Écologique, Ministère de l’Agriculture, Ministère sociaux, du Travail et de l’Emploi : instruction administrative et financière des dossiers pour mise en paiement (prise en main du logiciel PEPS concernant la DDETSPP) Suivi des budgets (hors CHORUS – tableaux excel) de l'action sociale (titre 2 et hors titre 2) : Programme budgétaire (BOP) 354 Programme 176 Police, Programme 206 MASA DDETSPP Programme 216 (MI) Programme 215 MASA Programme 217 MTE Programme 124, et 155 (Ministères sociaux travail) Diverses demandes d’achat pour l’activité médicale et sociale Suivi des prestations et services faits Bilans annuels Gestion du l’OGFS (Outil de Gestion Financière et de suivi) du Ministère de l’Intérieur Assurer des permanences dans les DDI (Directions Départementales Interministérielles). CLAS – Commission Locale d’Action Sociale : Concernant la Préfecture et la Police Gap et Briançon : préparation, mise en œuvre et suivi des actions annuelles ou pluriannuelles mises en œuvre dans le cadre du BDIL (Budget d’Initiatives Locales), bilans, élections, de l’ instance CLAS. Arbres de Noël : Gestion et participation active de l’organisation des arbres de Noël (pour les trois structures Préfecture et DDI en coordination avec l’Association Sportive, de Culture et d’Entraide et l’Association Sociale du Ministère de l’Agriculture, suivi financier (devis, demandes d’achats, services faits). Duoday (dans le cadre du Handicap) : Gestion et suivi de la journée consacrée aux personnes en situation de handicap, en lien avec le référent handicap. Dossiers ponctuels : Confiés par la Cheffe de Bureau. Médecine du travail / Prévention : Assurer le remplacement lors des absences du titulaire du poste. Restauration collective Assurer le remplacement lors des absences du titulaire du poste. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Secrétariat Général Commun a pour mission la mise en œuvre des fonctions budgétaires, logistiques, bureautiques et informatiques, ainsi que l’accompagnement en terme de ressources humaines des structures relevant de la DDT, de la DDETS-PP et de la Préfecture. Composition et effectifs du service Le service général commun se compose de 3 services : Ressources Humaines : 13 agents Achats Finances Immobilier Logistique : 16 agents SNSIC : 13 agents Le Secrétariat Général Commun est positionné principalement sur le site de la Préfecture. Des agents sont positionnés en DDI pour assurer des missions de proximité. Conditions particulières d'exercice Rigueur, réactivité, discrétion et confidentialité, diplomatie, savoir concevoir des tableaux de bord. Une obligation de discrétion professionnelle et le respect du secret professionnel sont requis pour ce poste. Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau Social Prévention Le chef du service Ressources Humaines Le Directeur du Secrétariat Général Commun Le Secrétaire Général de la Préfecture Liaisons fonctionnelles : Assistantes sociales, Médecins de Prévention, ISST, et autres acteurs dans les domaines couverts. Agents des différents services servis dans les périmètres de la médecines de prévention et de l’action sociale Descriptif du profil recherché 0BDDCF424C3448C6ABEB798BD9C1AA48@ts.com Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu d'affectation SGCD 05 /Préfecture des Hautes-Alpes - 28 rue saint-Arey - 05000 GAP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hautes-Alpes -28 rue Saint-Arey - 05000 GAP Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) A50293866CCA49589F7548BFFCBDAF5F@ts.com