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Technicien technicienne méthodes industrielles h/f

Juvigny (74100)
Scaime
Technicien méthodes industrielles
De 30 500 € à 40 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Vous aimez l'esprit PME dynamique ? Vous aimez travailler dans un environnement technique ? Rejoignez notre équipe méthodes avec les missions suivantes : - concevoir les outillages et lignes process en vue de l'industrialisation de nos produits, - organiser les revues de conception outillage en impliquant les opérateurs, - réaliser la mise en plan et les nomenclatures détaillées des outillages. Pour chaque industrialisation, vous réalisez les différentes étapes, depuis la consultation des fournisseurs, en passant par le montage et jusqu'à la qualification des nouveaux outils et moyens de production. Lors des avant-projets, vous réalisez les études chiffrées des outillages et vous proposez les solutions techniques les plus adaptées. Vous participez à la rédaction des cahiers des charges machines/ outillages, ainsi qu'à la chrono-analyse et à la rédaction des fiches d'instruction. Votre présence sur le terrain vous permet de valider les solutions proposées, d'échanger directement avec les opérateurs et de suivre les essais en production. Vous collaborez avec les services Production, BE et qualité, avec un objectif de faisabilité et d'optimisation des solutions selon les attendus Qualité-Coût-Délais. Vous êtes garant de la conception mécanique de vos réalisations ainsi que du respect du planning d'industrialisation. Vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre manager, le Responsable Méthodes Maintenance, est disponible pour répondre à vos questions et vous orienter si besoin. Ponctuellement, vous participez à la maintenance curative et préventive de notre outil de production. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un constructeur haut-savoyard leader sur le marché français et un challenger important sur le marché international Quelques uns de nos avantages : - Couverture sociale : contrats de prévoyance et mutuelle prises en charge à 95% par l'entreprise - Chèques déjeuner - Indemnités transport domicile - lieu de travail - Participation, intéressement, PERCOL retraite - un CSE engagé pour les collaborateurs - Lieux de pause conviviaux, espaces verts - Parking sur site et facilités d'accès, transports en commun à proximité

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