Description du poste
La personne recrutée participera au recouvrement des cotisations et contributions au travers des activités de :
1. Gestion administrative et déclaratives des dossiers : exploitation et vérification de tous documents émanant des cotisants et des partenaires, régularisation des débits et des crédits, exploitation de nombreuses listes issues du système informatique...
2. Traitement des courriers et courriels cotisants
3. Fiabilisation des données administratives et déclaratives
4. Appels et relances des usagers, par téléphone mais aussi par mail
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez/savez :
5. Capacité d'adaptation avérée
6. Acquisition rapide d'autonomie
7. Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe
8. Qualités rédactionnelles
9. Rigueur et organisation
10. Aisance avec les outils bureautiques
11. Un goût du travail en équipe
Votre formation
Formation souhaitée :BAC minimum ; BAC + 2 souhaité
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 ,57€ brut/mensuel
12. Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
13. Gratification annuelle (13ème mois) calculée proratatemporis
14. Allocation vacances équivalente àundemi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
15. Prime d'intéressement calculée proratatemporis
16. Tickets restaurant
17. Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
18. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de75%
19. Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
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