Pref13 dmin beca - responsable du pôle accueil des demandeurs d'asile

Informations générales Référence BA013ATB-111806 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 DMIN BECA - Responsable du pôle accueil des demandeurs d'asile Description du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : - Encadrement des agents du pôle accueil des demandeurs d'asile : GUDA et accueil des demandeurs d’asile (5C) - Suivi de l’activité du guichet unique de l’asile (GUDA) en liaison avec le chef et l’adjoint au chef de mission Asile - Organisation des postes de travail, prises de décisions, contrôle des dossiers complexes - Accueil du public pour le GUDA, le pôle régional Dublin, et les demandeurs hors dublin - Aide à la prise de décisions au guichet pour les agents du GUDA, du pôle régional Dublin et des demandeurs hors dublins - Conduite des entretiens Dublin en tant que de besoin - Organisation des tâches du back office de l'asile (GUDA et demandeurs hors dublins) - Relations avec la structure de première accueil des demandeurs d’asile et les services de l’OFII - Organisation et convocations pour le SAS,les réinstallés et les relocalisés -Gestion de la boite fonctionnelle du service -Prise en compte la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Quali-ATE Le responsable du pôle accueil des demandeurs d’asile pourra être amené à assurer le guichet en cas d’augmentation de l’activité. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le BECA est chargé des procédures d'éloignement, des procédures d'asile et dublins, de la rédaction des refus de séjour, du contentieux et des interventions Composition et effectifs du service: 38 agents composent le BECA qui comprend 2 sections (éloignement et affaires juridiques et réservées) et 1 mission asile. Le pôle accueil des demandeurs d’asile (GUDA et accueil des demandeurs d’asile hors dublin) dépend de la mission asile : soit 5 agents (C), 1 responsable du pôle accueil (B) et 1 chef de mission asile (A). Liaisons hiérarchiques : Chef de la mission asile, adjoint au chef du BECA, chef du BECA, directeur adjoint, directeur Liaisons fonctionnelles: OFII- Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Fichier - Centre de rétention administrative - OFPRA - CNDA - associations - services de police. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Diversité des fonctions en matière d'asile. Autonomie. Réactivité 20 points de NB Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: - Audrey ROBERT, directrice adjointe DMIN – 04 84 35 53 10 - Murielle BARATIER, cheffe du BECA – 04 84 35 52 35 - Razika BENNIA, cheffe de la mission asile – 04 84 35 52 48 Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire: - Savoir analyser niveau pratique requis - Savoir manager niveau pratique requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau pratique requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis - Savoir communiquer niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Vos perspectives : Les missions très variées liées à ce poste peuvent être utilement mises en valeur afin d'accéder à des postes de catégorie supérieure Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches du Rhône Direction des Migrations, de l’intégration et de la Nationalité Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’asile Pôle Accueil des demandeurs d'asile 66 bis rue Saint Sébastien 13006 Marseille Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/12/2025