Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique, dans le recrutement de son futur Directeur de site (H/F) pour l'une de ses filiales spécialisées.\nRattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logistique stratégique de 15 000 m², regroupant 130 collaborateurs permanents et environ 75 intérimaires. Vos missions\nVéritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'ensemble des opérations dans un environnement à forts enjeux de qualité de service et de respect des délais :\n - Assurer la performance opérationnelle globale du site (réception, stockage, préparation, expédition)\n - Garantir un haut niveau de service client dans un contexte de produits à forte contrainte de temps\n - Optimiser l'organisation logistique et les flux, dans une logique d'amélioration continue\n - Piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, coûts)\n - Déployer les projets de transformation du site en lien avec la stratégie du groupe\n\nUne dimension RH clé\nAu-delà du pilotage opérationnel, vous portez une dimension managériale et sociale forte :\n - Encadrer et fédérer les équipes via votre comité de management\n - Animer un dialogue social structurant avec les partenaires sociaux\n - Accompagner les équipes dans un contexte d'organisation exigeant (activité soutenue, recours à l'intérim)\n - Développer les compétences et garantir un climat social sain et engagé\n Votre profil\n - Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en Supply Chain / Logistique / Management\n - Expérience confirmée dans la direction de site logistique, idéalement en distribution de produits à contraintes fortes (périssables, sensibles, flux tendus?)\n - Solides compétences en gestion des opérations et pilotage de la performance\n - Leadership reconnu et forte capacité à embarquer des équipes importantes\n - Expérience significative en relations sociales / dialogue social\n - Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, orientés résultat et qualité de service\n\nPourquoi rejoindre ce projet ?\n - Un site stratégique avec des enjeux opérationnels et humains riches\n - Un environnement structuré, au sein d'une BU dynamique\n - Un rôle clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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