Attaché d'exploitation h∕f

Description du poste


L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Direction Services aux Entreprises un(e) Attaché(e) d'Exploitation.

Le poste se situe sur un centre de tri de déchets industriels comprenant une déchetterie professionnelle, une activité papiers-cartons avec broyeur et presse à balles et une activité de broyage de plastiques. L'équipe est composée de 4 à 5 conducteurs d'engins et de 1 à 2 agent de bascule.
Basé(e) à Toulouse, et sous l’autorité du Responsable d'exploitation et de la Directrice d'Agence, vos missions principales seront les suivantes :

- Organiser l'activité :
- Piloter et suivre le planning des apports et des expéditions en assurant l'interface entre les différents services et outils métier
- S'assurer du contrôle des apports et de la qualité des expéditions
- Organisation des chargements et déchargements, suivi des contrats spécifiques (REP, ...)
- Réaliser le suivi des reporting : aide au prévisionnel des matières papiers cartons, plastiques, commandes d'expéditions, suivi des tableaux de bord, saisie des stocks
- Suivi et plannification des contrôles réglementaires
- S'assurer de la propreté du site, prévoir les petits travaux nécessaires à son bon fonctionnement

- Piloter et manager l'ensemble des conducteurs d'engins et agents de bascule/d'accueil salarié(e)s Veolia et intérimaires
- Gérer et animer l'équipe
- Etablir les plannings de tous les agents (quotidien, réglementaire, absences, congés ...)
- S’assurer du respect du planning et de son adéquation avec l'activité
- Faire appliquer les méthodes et consignes de travail préconisées ainsi que les objectifs opérationnels
- Réaliser les accueils des nouveaux embauché(e)s y compris les intérimaires
- S’assurer de l'adéquation entre le poste et les formations reçues et les compétences opérationnelles des agents.
- Réaliser les entretiens annuels/professionnels de l’équipe

- Relations internes et externes:
- Communiquer au quotidien avec les différentes parties prenantes : services internes (commerce, QHSE, RH, négoce, etc), clients sur site, sous traitants et entreprises externes
- Tenir les engagements contractuels
- Informer sur les non conformités internes et externes et les traiter dans les plus brefs délais
- Comprendre les problématiques sur le terrain afin de proposer les solutions les plus adaptées

- Gestion du parc matériel
- S'assurer de la disponibilité du matériel au quotidien
- Veiller à l'état du matériel et à l'entretien de 1er niveau réalisé par les conducteurs d'engins
- Gérer le parc matériel en relation avec le service maintenance
- Réaliser les demandes de GMAO associées et suivre les avancements des travaux

- Pilotage QHSE
- Etre garant de la sécurité auprès des équipes : respecter et faire respecter
- Réaliser les visites de sécurité sur le terrain
- Transmettre les informations relatives aux accidents et à la sécurité à ses équipes (individuels et collectifs)
- Sensibiliser aux travers des causeries ses équipes aux impératifs Qualité / Sécurité / Environnement des prestations
- Veiller aux bonnes pratiques
- Faire remonter et traiter l'ensemble des situations dangereuses
- Préparer les plans de prévention et protocoles de sécurité pour nos sous traitants


Qualifications


Formation : Niveau BAC à BAC + 2 en Transport, environnement.

Expérience dans l'exploitation de centre de tri pour être capable de maitriser le fonctionnement de l’activité et son environnement réglementaire.
Expérience nécessaire également en management.
Une capacité à communiquer efficacement avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité.
Permis B pour les déplacements chez les clients ou sur les sites d'exploitation
Disposer d'un permis CACES est un plus, mais non nécessaire à la réalisation de la fonction

Connaître les outils métiers (Chronogestor, DIVA, TOTEM, SOLID, IEDI…) et l'environnement Google est un plus.



Informations supplémentaires


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.