Chargé de mission agroécologie en aviculture f/h

PRÉSENTATION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Vous vous intéressez à l’élevage et notamment aux enjeux agroécologiques ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la transmission des informations de cette thématique aux conseillers et aux éleveurs ? La Chambre d’agriculture de Région Bretagne recherche un chargé de mission agroécologie (h/f) dans le cadre d’un renforcement de son équipe avicole. Les actions visent à accompagner les éleveurs dans l’amélioration de leurs pratiques et l’adaptation aux grands enjeux de transitions agro-écologiques. Les principaux sujets d’études sont : Le déploiement de l’outil d’adaptation des élevages avicoles au changement climatique, La réalisation d’enquêtes sur les consommations d’eau en élevage, L’apport de lumière dans les bâtiments pour répondre aux besoins des animaux et des humains, La participation au réseau de références technico-économiques Inosys volailles, Ce poste comporte également un volet de conseil auprès des aviculteurs et de formation. Ces missions peuvent évoluer en fonction des opportunités liées aux réponses aux appels à projet. Vos principales missions : Participer à la réalisation d’enquêtes et études sur le terrain (protocole, suivi, analyse des résultats, rédaction, diffusion) au sein d'équipes projet, Participer aux actions de valorisation et de diffusion vers différents publics (éleveurs, techniciens, enseignants, étudiants), Rédiger des rapports de synthèse, articles scientifiques, articles de vulgarisation ou des publications pour le site Internet, Assurer le conseil auprès des éleveurs avicoles de l’Ille-et-Vilaine, notamment les suivis nouvel exploitant. VOUS AVEZ : Une formation d’Ingénieur (bac5) agri/agro, ou équivalent, De la rigueur et de la méthode scientifique, un esprit d’analyse et de synthèse, Des capacités d’organisation, d’adaptation et de travail en équipe, Une bonne communication écrite et orale, capacité à rendre compte et à communiquer, Le permis B, Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et de travailler dans une équipe dynamique et à taille humaine. Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI temps plein (39h) Lieu de travail : Rennes. Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir (véhicule de service) Date souhaitée de prise de fonction : Septembre 2026 Rémunération : de 2388€ à 2650€ brut mensuel selon grille en vigueur et expérience 13ème mois Nos avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs, Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière, Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai. NOS VALEURS : construites et portées par nos équipes A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.