Chef de projets pilotage des activités du sii (h/f) - département de seine-saint-denis

Vos missions en quelques mots Raison d’être du poste : Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités du SII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une solution (application, systèmes, réseaux) ou d’un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en oeuvre. En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Missions principales : - Assurer le pilotage opérationnel des activités sous sa responsabilité - Coordonner et piloter les projets en accord avec la méthodologie - Coordonner les compétences du SII mobilisées pour les phases de mises en production - Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux - Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII - Assurer un rôle d’alerte sur tout type d’événement (risques, délais, priorités) - Assurer le suivi de la DSP DEBITEX en matière d’aménagement numérique du territoire (FttH/FttO, préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions, suivi de la convention de délégation de service public et gérer les versements des subventions d’investissement) Profil recherché Compétences  Relationnelles - Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet. - Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage. - Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet. - Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés tech-niques. - Savoir assurer une bonne circulation de l’information entre les différents membres de l’équipe. - Savoir animer des réunions et/ou groupes de travail.  Organisationnelles - Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet. - Savoir rendre compte de manière ascendante, descendante, transversale et hiérarchisée de son ac-tivité en alertant si besoin. - Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines et techniques). - Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord. - Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux entre services. - Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie. Techniques - Disposer d’une connaissance globale des systèmes d’information. - Savoir contrôler les délais de réalisation. - Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations. - Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique. - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et savoir rédiger des projets de prévention, des bilans d’activités, des comptes rendus de réunions, des notes et autres supports de communication. - Savoir établir des outils de pilotage, des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord. Moyens mis à disposition Niveau d’études : BAC 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans