Comptable h/f

Description du poste

Au sein du Département des Finances et Gestions Budgétaires, et placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Comptabilité Budgétaire et des Centres de Santé, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de contribuer à la bonne ventilation des dépenses administratives et budgétaires ainsi qu'à la maîtrise des risques financiers.

Dans ce cadre, il/elle sera notamment amené(e) à :

1. contrôler l'enregistrement comptable de la facturation de nos centres de soins,
2. identifier et imputer les recettes,
3. contribuer au recouvrement des créances,
4. traiter les sollicitations internes et externes,
5. ajuster et apurer des comptes de tiers,
6. effectuer des saisies comptables,
7. participer aux travaux de certification des comptes,
8. mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques.

Profil recherché

Vos compétences

9. connaissance de la comptabilité générale,
10. esprit de rigueur et de synthèse,
11. capacité d'adaptation,
12. discrétion et confidentialité,
13. contrôle de la validité et de la conformité des résultats obtenus avec l'objectif visé en intégrant dans sa démarche la maîtrise des risques de l'organisme,
14. bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).

* Une expérience significative dans le domaine comptable est requise (2/3 ans)

Votre formation

BAC ou diplôme supérieur en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG)

Informations complémentaires

Nombre de poste à pourvoir : 1

Typologie contrat :CDD le cadre du remplacement d'un salarié, contrat jusqu'au 27 juillet avec possibilité de renouvellement,

Date de prise de fonction : dès que possible

Site d'affectation : /, rue de Bercy - 75 PARIS

Durée de travail hebdomadaire :39h00 + acquisition de RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :

, 57 euros bruts mensuels,

+ gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence,

+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

- remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,

- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,

- carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.