Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), l'aide-soignant contribue à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidants en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité durant la nuit. Assure la sécurité de l'établissement durant la nuit. 1/ Projet de soins - Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés, en conformité avec les consignes et le plan de soin. - Assure une surveillance spécifique des usagers, en fonction des situations signalées par l'équipe de jour. - Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte. - Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie. - Participe à la tenue des dossiers de soins. - Participe à la prise en charge du corps en cas de décès. 2/ Soins d'hygiène et de confort - Répond aux appels des usagers et évalue les situations d'urgence. - Accompagne aux couchers certains résidents. - Accompagne les personnes agitées et souffrant de troubles du sommeil, notamment celles atteintes de démence. - Réalise les soins (curatifs et préventifs) tout au long de la nuit conformément aux plans de soins (change de protection, toilette, ). - Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires, prépare les chariots de soin de jour. - Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination). - Accompagne les résidents en fin de vie. 3/ Projets d'accompagnement personnalisés - Participe à l'identification des besoins de la personne. - Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. 4/ Projet d'établissement - Participe aux réunions et au travail d'équipe. - Contribue aux passages de consignes avec l'équipe de jour. - Répond aux appels téléphoniques. - Assure une surveillance des locaux de l'établissement dans le cadre de ses rondes, si nécessaire donne l'alerte conformément aux protocoles d'urgence (cf. classeur d'urgence). - Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueille et transmet les informations aux remplaçants. - Contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la continuité de service. - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Profil recherché - Disponibilité et capacités d'adaptation, - Capacité à organiser et à contrôler son travail, - Capacité à gérer une situation d'urgence, - Sérieux, rigueur et application dans le travail, - Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe, - Respect du public et de sa diversité, - Écoute et diplomatie.
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