En tant qu'Associate Director Conditionnement Produits Finis, vous déclinerez la stratégie du département en objectifs opérationnels concrets et conduirez vos équipes vers l'excellence en matière de qualité, de délais, de coûts et de sécurité. Vous serez un véritable moteur de la performance et de l'amélioration continue, tout en développant les talents qui vous entourent.
Au quotidien, vos missions incluront :
* Piloter la performance du service en assurant le suivi des objectifs, des livrables et des résultats, dans le respect des exigences GMP, qualité, HSE et réglementaires
* Décliner la stratégie globale du département en objectifs opérationnels et KPI clairs, en lien étroit avec la direction du site
* Coacher et développer les leaders de première ligne ainsi que les membres des équipes, en favorisant un état d'esprit collaboratif et un environnement de travail motivant
* Élaborer, suivre et optimiser le budget du service, et soutenir les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site
* Mettre en place les indicateurs permettant d'identifier les écarts de processus et challenger la résolution de problèmes complexes
* Ancrer durablement la démarche d'amélioration continue au sein des équipes
* Assurer une communication efficace en interne et avec les autres services et sites afin de diffuser les messages clés de l'entreprise
Votre nouveau département
Au sein de cette organisation mondiale, vous rejoindrez le département Produits Finis, un service clé qui contribue directement à la mise à disposition de nos traitements pour les patients à travers le monde. Vous y trouverez une équipe engagée, animée par un fort esprit de collaboration entre services et un attachement profond à la qualité et à la sécurité.
Vos compétences et qualifications
Nous recherchons un leader expérimenté, fédérateur et orienté résultats, capable d'inspirer ses équipes tout en évoluant dans un environnement réglementé et exigeant. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
* Diplôme Bac +5 (Ingénieur ou Pharmacien) ou expérience équivalente
* 6 à 7 ans minimum d'expérience en management dans l'industrie pharmaceutique, avec une bonne connaissance des référentiels du secteur (GMP, ISO, réglementation du travail, corporate guidelines)
* Solides capacités d'analyse et de synthèse, et goût prononcé pour la prise de décision et la résolution de problèmes complexes
* Capacité démontrée à développer, coacher et fédérer des équipes, avec un excellent relationnel et un esprit d'initiative et d'innovation
* Bon niveau d'anglais (rédactionnel, conversationnel et technique) et excellentes compétences en communication
* Ouverture au feedback, esprit d'équipe et capacité à animer et impliquer les collaborateurs au quotidien
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous cherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité et la volonté constante de trouver de meilleures façons d'avancer. Depuis plus de 100 ans, cet engagement nous a permis de bâtir une entreprise tournée vers un changement durable au service de la santé sur le long terme. Une entreprise où la diversité des points de vue, le sens partagé du but et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un nouveau poste – vous devenez partie intégrante d'une histoire qui traverse les générations.
Ce que nous offrons
Au-delà de l'unicité de notre culture et des résultats remarquables que nous obtenons ensemble, rejoindre une entreprise pharmaceutique mondiale, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement à chaque étape de votre carrière, et d'avantages pensés pour accompagner votre vie professionnelle et personnelle.
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