Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant RH (H/F)
- Gestion des contrats d'apprentissage : suivi et traitement en conformité avec la législation en vigueur (ex : saisie et enregistrement des CERFA)
- Coordination des dossiers avec les organismes de formation pour garantir le respect des engagements contractuels
- Mise à jour des tableaux de bord et suivi des dossiers des apprentis
- Support administratif auprès de l'équipe sur divers sujets RH
- Rigueur et autonomie
- Bonne compréhension des notions RH
- Une expérience préalable dans la gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation serait un plus
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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