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Monteur soudeur de structures métalliques sur chantier () h/f

Bussy-Saint-Georges
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Vous aimez assembler, souder, construire du solide et donner vie à des structures métalliques ?
Vous êtes à l’aise sur les chantiers, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail bien fait ?
Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Monteur Soudeur H/F – structures métalliques pour l’un de ses clients intervenant sur différents chantiers en Île-de-France.

Mission intérimaire à pourvoir rapidement, pour une durée de 3 mois (renouvelable).

Vos missions :
• Lecture de plans et schémas techniques
• Assemblage et montage sur site de structures métalliques
• Travaux de soudure (MIG, MAG, à l’arc) sur chantier
• Vérification de la solidité des fixations et du bon positionnement
• Respect des consignes de sécurité sur le chantier


Profil recherché :
• Formation en métallerie/soudure ou expérience significative dans le domaine
• Maîtrise des techniques de soudure (MIG, MAG, Électrode enrobée)
• À l’aise avec le travail en hauteur (habilitation si nécessaire)
• Bonne condition physique, rigueur et esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités

Rémunération :
Entre 14 € et 17 € brut/heure, selon profil + primes + IFM/ICP + avantages intérim :
• +21 % de votre salaire brut (IFM + ICP)
• Mutuelle, aides au logement, à la mobilité et à la garde d’enfants
• CE avec de nombreux partenaires locaux
• Acomptes chaque mercredi
• Compte épargne temps à 5 %
• Espace personnel en ligne pour vos documents

Envie de construire du solide ?
Postulez dès maintenant !
Ou passez directement à l’agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous accueille avec le sourire et un bon café !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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