* Poste n. XXXX - Pôle Ressources Humaines et Modernisation - Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d'Information - Service Etudes Projets Développements Informatiques (SEPDI)
* Classification du poste Type de domaine : informatique Emploi-type : Chef-fe de projets SI Fonction d’encadrement : NON Groupe de fonction IFSE : A4-2 Quotité de travail : 100%
* Définition de l’emploi Filière technique Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
* Environnement du poste de travail Direction : Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d'Information Service : Etudes Projets Développements Informatiques (SEPDI) Bureau : Bureau de l’Ingénierie des Projets (BIP) Composition de l’équipe : 20A Lieu d’affectation : Bobigny
* Position du poste dans l’organisation Supérieur hiérarchique direct : Chef.fe du bureau de l’Ingénierie des Projets
Raison d’être du poste : Le/la Chef-fe de projets pilote la mise en œuvre d’un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but de répondre aux exigences formulées par la direction métier. Il/elle s’assure également de la bonne transmission des modules ou applications livrés aux équipes en charge du support et du maintien en condition opérationnelle.
Missions principales:
* Piloter les projets du PPNUM en assurant la responsabilité de la conduite des phases projet : cadrage SI, conception, acquisition, mise en œuvre, vérifications et déploiement
* Participer à la conception des schémas d’architecture et s’assurer de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie, en lien avec l’architecte applicatif
* Assurer la coordination des différents acteurs du projet
* Assurer la planification d’un projet de bout en bout et piloter le budget associé
* Garantir la sécurité et la qualité des livrables du projet
* Coordonner la transmission des modules ou applications livrés aux équipes support et MCO
Compétences
Relationnelles
* Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
* Organiser et animer la gouvernance d’un projet
* Savoir fédérer ses partenaires internes et externes lors de la conduite de projets
* Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes
* Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
Organisationnelles
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
* Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
* Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux
Techniques
* Opérer des choix techniques adaptés et conformes à la politique de sécurité du SI
* Participer à l’établissement des schémas de conception et d’architecture des solutions
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
* Etablir un cahier des charges et participer à l’élaboration et au suivi des marchés
* Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
* Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique
Moyens mis à disposition Niveau d’études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs et ou des attachés,
Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans
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