Description du poste
Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié (portefeuille multi-conventions) et prenez en charge :
1. La production de 300 à 400 bulletins de paie mensuels
2. La gestion complète des DSN et des obligations sociales
3. L'entrée/sortie des salariés (DPAE, contrats, ruptures, STC)
4. Le paramétrage et l'optimisation des dossiers dans le logiciel de paie
5. L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales (temps de travail, conventions collectives, charges sociales)
Conditions & avantages :
6. CDI 35h avec annualisation du temps de travail
7. Rémunération : 34K€ à 44K€ brut annuel selon expérience
8. 2 jours de télétravail par semaine
9. Horaires flexibles avec plages fixes
10. Prime de performance individuelle
11. Titres restaurant et mutuelle prise en charge à 70%
12. Accès à des formations régulières
Profil du candidat
13. Formation spécialisée en paie ou RH
14. Expérience d'au moins 5 ans en cabinet ou en environnement multi-conventions
15. À l'aise avec les outils informatiques (idéalement Silae ou équivalent)
16. Esprit d'analyse, autonomie et sens du conseil
17. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
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