Chargé de règlement de sinistres rc médicale cdd h/f

Venez découvrir un métier opérationnel etenrichissant au sein d'une équipe engagée : le métier de chargé derèglement de sinistres RC médicale!

Au sein de la Direction Règlements de Sinistres deSpécialités, le service Règlements de sinistres RC MED a la responsabilité dela gestion, de l'instruction et du règlement amiable ou contentieux desdossiers Responsabilité civile médicale.

Vos activités principales consistent à :

- Instruire et gérer un portefeuille de dossiers,déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes,identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestationsadaptées, évaluer les préjudices, régler la victime, les tiers payeurs, donnersuite aux réclamations et exercer nos recours avec un enjeu jusqu'à 300K€.

- Procéder à l'instruction des affaires amiables etjudiciaires, rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue del'ouverture d'un dossier, en tenant compte des caractéristiques de gestion duclient et de la typologie des contrats.

- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier,application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu.

- Sélectionner, dans un réseau spécifique, les experts etavocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avecle client.

- Evaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluationcorrectement ajustée à chaque étape du dossier.

- Analyser et suivre jusqu'à leur terme les procéduresjudiciaires.

- Détecter et procéder aux recours en fonction destypologies.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !