Technicienne - technicien électricien h/f

Pour intervenir chez l'un de nos clients basé à Bouguenais (44) nous recherchons une/un: Technicien-ne Electricien-ne de quart (H/F) Vous rejoignez l'équipe de Marion, votre manager, et intervenez sur un site aéronautique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client Concrétement, vous : - Assurez les dépannages électriques de premier niveau sur l'ensemble des installations de production et de distribution des énergies des TGBT aux armoires de distribution. - Vous serez amené à intervenir sur les sujets tels que : - Vérification des installations électriques (armoires, câblages, prises, éclairages). - Remplacement de composants défectueux (fusibles, disjoncteurs, relais). - Réparation de pannes sur des équipements industriels. - Pose de prises, interrupteurs, luminaires. - Tirage de câbles et raccordements. - Installation de petits équipements électriques (ventilation, capteurs, éclairage de sécurité). - Maintenance préventive et corrective - Verification des installations électriques (armoirs cablages, prises, éclairages ) - Remplacement de composants défectueux (fusibles, disjoncteurs, relais ) - Réparation de pannes sur des équipements industriels. - Remplacement de prises, relamping - Lecture de plans et schémas électriques - Interprétation de plans pour réaliser des diagnostics - Sécurité et prévention - - - Respect des consignes de sécurité sur site industriel. - Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle). - Réalisation de consignations dans les régles de l'art (bordereau, cadenas, VAT) - La mise en sécurité des biens et des personnes est votre priorité - Vous êtes organisé.e en horaire posté matin, après-midi en 2x8. Rotation unesemaine sur deux. Avec vos collègues, vous assurez ainsi une présence permanente sur le site la semaine Votre profil : Diplômé d'une formation en Electricitéou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers, ou possédez une expérience professionnelle dans le domaine du CVC:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Posséder les habilitations électriques BR, B2V Essai, BC et H0V est nécessaire. Vous êtes curieux.se, ponctuel.le et rigoureux.se. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire,alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser Ce que nous offrons: - Un salaire annuel brut [28 K€ - 31K€], en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - 13ème mois, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses - Un entretien avec votre futur.e manager - On démarre quand A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande. Pour en savoir plus : !