Nous recrutons, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalente pour une PME. Il(Elle) a pour mission le traitement administratif et juridique de l'ensemble des informations liées à la paye des salariés, à l'administration du personnel et à la formation et ce pour tous les collaborateurs du site.
Rattaché(e) au Directeur Général, l'Assistant(e) RH est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et gère:
- l'embauche du personnel et la rédaction des contrats de travail et avenants
- L'intégration des nouveaux collaborateurs
- Les relations avec les organismes de mutuelle et prévoyance
- la carrière des salariés
- La gestion des notes de frais
- le traitements des dossiers en relation avec le cabinet comptable
- l'administration du temps de travail
- l'organisation des déplacements et des réservations des salariés
- la gestion des variables de paye
- la mise en œuvre du plan de formation
Et plus généralement, toutes les taches liées à l'administration du personnel.
Poste avec un statut employé, 35h00 par semaine du lundi au vendredi.
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