Eléments de contexte

Au sein d’Hermès Commercial, – Direction Central Supply & After Sales –, vous serez rattaché au Retail Planner Manager.

Poste basé à Bobigny.

Missions principales

Dans un contexte de forte croissance, le Retail Planner est au service de l’ensemble des magasins et filiales de sa zone afin de récolter, analyser et consolider les besoins transverses et actions d’améliorations à mettre en place pour atteindre les objectifs de facturation et l’excellence du service au client final.

Il est l’interlocuteur privilégié / business partner des magasins (succursales et concessionnaires) et filiales Hermès représentant sa zone. Il est orienté clients et service, et pilote l’activité de sa zone en lien avec la filiale et l’offre produit / retail merchandiser. Il participe à l’atteinte des objectifs définis par le Groupe et peut être lanceur d’alerte et apporteur de solutions.

En lien avec la Distribution Planning, il anticipe les besoins de sa zone et coordonne l’ensemble des informations nécessaires à la bonne compréhension des enjeux Métiers et Réseau. Il assure un approvisionnement optimal en marchandises et services tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l’esprit de service et de qualité Hermès.

Il a une vision transverse de l’activité de la zone et priorise les demandes et actions à mettre en place pour répondre aux besoins.

Les principales missions sont les suivantes :

1/ Orienté résultats : suivi de l’allocation produits et approvisionnement des magasins

1. Animation et garant du portefeuille de commandes pour les 17 métiers d’Hermès Sellier
2. Proposition et suivi d’offres de réassort et de transferts de stock
3. Implication et force de proposition dans les lancements de nouveaux produits
4. Gestion quotidienne des expéditions jusqu’au magasin
5. Atteinte des besoins de facturation sell-in
6. Animation et suivi des événements commerciaux (ouvertures, événements Métiers, Presse)

2/ Reporting et analyses

7. Suivi hebdomadaire de l’activité et élaboration d’un reporting mensuel factuel et projectif
8. Analyses hebdomadaires pour optimiser l’approvisionnement des magasins
9. Consolidation des données des magasins pour remonter les informations qualitatives et signaux faibles de l’activité
10. Donner un apport qualitatif et plan d’action dans la lecture de ces analyses

3/ Apporteur de service et communication : être référent

11. Communication et informations de manière pro-active avec la filiale et les magasins
12. Anticipation, alertes, informations à destination des filiales et des responsables hiérarchiques
13. Réponses aux demandes des magasins, conseil, développement d’une relation business partner
14. Soutien et participation dans les projets groupe et mise en place de nouveaux outils

Profil recherché

15. De formation supérieure de niveau bac+3 ou bac +5
16. Vous êtes orienté service et clients et avez le sens de la relation commerciale
17. Intelligence analytique et parfaite maîtrise d’Excel
18. Dynamisme et réactivité, raisonnement opérationnel
19. Implication, force de proposition
20. Appétence pour les process et systèmes d’informations
21. Esprit d’équipe
22. Bilingue anglais