Recrutement stagiaire easyquorum

Nous sommes une entreprise de la LegalTech et avons développé une solution SaaS innovante qui simplifie et automatise les tâches à faible valeur des juristes et avocats, leur permettant d'organiser à moindre coût, à distance et de façon sécurisée les Assemblées Générales, Boards, Comités… Veuillez consulter notre site https://www.easyquorum.com pour plus de détails sur le produit que nous proposons. EasyQorum fait partie du groupe Wolters Kluwer. Connaissant une forte croissance sur un marché en pleine mutation, easyQuorum recherche un stagiaire développeur Web. Le poste que nous proposons est un stage de 4 moi s (environ) à partir de mi-janvier, février ou mars 2025 au plus tard, pour un étudiant en 3ème année de Bachelor ou d'IUT. Merci de postuler uniquement si votre période de stage correspond. Vos missions au sein de l'équipe seront : - Développement FrontEnd en HTML/CSS/Javascript - Intégration de modèles de documents en Vue.js et Javascript - Création de scripts d'import/export de données en Javascript, Typescript et Vue.js - Aide au support client - Tests et recette Les missions seront amenées à évoluer en fonction de vos motivations et aptitudes. Compétences techniques requises - Une bonne base de connaissances en développement avec HTML / CSS / Javascript - Des connaissances avec des frameworks Javascript comme Angular, React, Vue.JS, jQuery, Bootstrap, etc sont un plus Bref si vous êtes passionné(e) par le développement et principalement le FrontEnd, vous adorez concevoir des projets, vous êtes à la bonne adresse. Si vous possédez un portfolio, veuillez-nous le joindre dans votre lettre de motivation. Nous souhaitons tout mettre en œuvre pour que vous deveniez très bon : vous former, vous donner des responsabilités et vous faire comprendre l’enjeu de vos missions. Nous avons également besoin que vous soyez curieux, passionné(e) par les nouvelles technologies, au courant des dernières innovations, et très rigoureux(se). Langue : parfaite maîtrise de la langue française Localisation : Bois-Colombes (5 jours en présentiel) Bonne ambiance de travail, jolis locaux modernes. Our Interview Practices To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.