Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 24h56 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent assure l’entretien et la propreté des bâtiments communaux suivants : ALSH, maison médicale, gymnase, centre social et culturel, mairie et toilettes publiques. Il/elle intervient également sur les temps de pause méridienne. Il/elle intervient également pendant les vacances scolaires pour garantir un niveau d’hygiène optimal, notamment en l'absence de fréquentation ou lors des périodes de nettoyage approfondi. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (salles, sanitaires, circulations, bureaux…).
Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface et en respectant les consignes de sécurité.
Veiller à l’approvisionnement en consommables (papier, savon, produits d’entretien…).
Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les bâtiments.
Adapter le planning de nettoyage pendant les vacances scolaires pour permettre un entretien approfondi des lieux.
Entretenir les sanitaires publics en assurant une hygiène irréprochable.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service.
Missions secondaires :
Surveillance périscolaire sur le temps de la pause méridienne. Profils recherchés Compétences et qualités requises :
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène.
Sens du service public, autonomie, rigueur et discrétion.
Capacité à organiser son travail en fonction des plannings et des priorités.
Respect strict des règles de sécurité liées aux produits d’entretien.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Contraintes particulières :
Horaires fractionnés selon les nécessités de service.
Intervention sur plusieurs sites communaux.
Présence pendant certaines périodes de vacances scolaires.
Travail en autonomie sur différents lieux.
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