Informations complémentaires :

Description de l'entreprise :

Devoteam est un acteur majeur du conseil en technologies innovantes et management pour les entreprises. Il est un partenaire stratégique de grands acteurs du digital en Europe (Google, Microsoft, Amazon, Salesforce & ServiceNow) et est composée d'une équipe de plus de 7200 collaborateurs répartis sur 18 pays. Ces partenariats ont généré la croissance organique la plus importante du marché sur les 5 dernières années.

Notre ambition pour 2024 est de tripler notre empreinte avec notre offre Intelligent Automation, en déployant nos expertises sur l'automatisation des processus chez nos clients et prospects internationaux qui cherchent à transformer leurs services IT et Métiers.

Pour cela, nous cherchons des consultants passionnés et des leaders ambitieux pour relever ce challenge, tout en s'inscrivant dans cette culture commune basée sur l'innovation et toujours dans la vision #TechforPeople

Description du poste :

Au sein de l'équipe Change adoption de l'entité Service Excellence, vous participez à la mise en place de solutions innovantes et aux stratégies de formations, de communication adaptées à nos contextes clients.

Votre mission au quotidien vise à accompagner nos clients dans le changement de leurs habitudes de travail.

Accompagné(e) d'un collaborateur senior, votre intervention concerne les missions suivantes :
- La conception et mise à jour de supports de formations et de communication.
- Le storyboarding et la conception de supports média (Vidéos promotionnelles, posters, podcasts...).
- L'événementiel.
- Animation d'ateliers clients pour la définition des besoins en formation et en communication.
- La conception de dispositifs de formations innovants (e-learning, vidéos, teasers; démos...).
- La préparation, l'organisation et l'évaluation de sessions de formations.
- L'animation de communautés d'apprenants.
- La remontée de reportings des résultats de satisfaction liés aux formations.

Enfin, vous cultivez une volonté de monter en autonomie progressive.

Des connaissances en design thinking et UX sont un plus.

Poste à pourvoir en septembre 2021

Qualifications :

Issu(e) d'une formation universitaire en formation pour adulte, école de commerce ou équivalent Bac +5, vous souhaitez vous orienter vers des sujets de conseil innovant notamment sur la formation et l'accompagnement à l'adhésion de nouveaux outils et habitudes de travail.

Une première expérience en formation ou conception de supports de formations sur de nouveaux usages est appréciée.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un sens prononcé du service et à l'aise avec les nouvelles technologies.

De bonnes capacités rédactionnelles, créatives et relationnelles sont indispensables pour être en réussite sur ce poste.
Enfin, vous appréciez travailler en équipe et vous investir dans une entité à taille humaine qui vous permettra de monter rapidement en responsabilités.

Bon niveau d'anglais requis.

Ce que l'on vous propose :
Un processus d'Onboarding groupe et personnalisé.
La participation active à la vie interne du groupe avec un dispositif de primes associés (cooptation, rayonnement, business développement...).
Un parcours de formation individualisé (certifications à la clé).
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De potentielles évolutions vers des sujets d'expertises variées (stratégies de communication, gestion de projet, plannification...)