Ouvrier de maintenance spécialisé espaces verts h/f

L'Ouvrier de Maintenance Spécialisé espaces verts assure l'entretien et la maintenance des espaces verts de l'établissement, principalement aux abords des bâtiments et des installations sportives, et ponctuellement dans les bois, forêts et prairies.
Entretien et aménagement des espaces verts
- Tondre et entretenir les pelouses, notamment celles des espaces sportifs ;
- Désherber massifs et allées ;
- Tailler haies et arbustes ;
- Élaguer les arbres dans le respect des compétences et habilitations détenues ;
- Réaliser plantations et semis ;
- Coordonner les interventions avec les autres corps de métier ;
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;
- Participer aux réunions de chantier et de concertation.

Utilisation et maintenance du matériel
- Utiliser le matériel et l'outillage adaptés aux travaux à réaliser ;
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements ;
- Réaliser les dépannages simples et la maintenance de premier niveau ;
- Conseiller sur le choix des équipements si nécessaire.

Secteurs d'intervention
Principalement les abords proches des bâtiments et les terrains de sports ; Ponctuellement les bois, forêts et prairies à chevaux.

Organisation du temps de travail
- 40 heures hebdomadaires jusqu'à fin avril, puis 42 heures, sur 36 semaines ;
- 26 jours de permanences (7h00-14h30) ;
- Horaires réguliers, adaptés aux saisons ;
- Déplacements sur sites ;
- Planning susceptible d'évoluer selon les nécessités de service ;
- Disponibilité lors d'événements exceptionnels.

Conditions d'exercice
- Travail en extérieur ;
- Exposition aux risques professionnels ;
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle ;
- Utilisation d'outils bruyants, coupants ou motorisés ;
- Manipulation ponctuelle de matériels spécifiques ou de produits potentiellement toxiques ;
- Contraintes posturales et gestes répétitifs.

Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique maintenance
Rattachement fonctionnel : Le chef d'établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.