Cadre de santé sur le cmpea vandoeuvre – accord'age et empper / pupea

Informations générales Organisme de rattachement Centre Psychothérapique de Nancy Référence 2025-2115351 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Localisation LAXOU CEDEX Intitulé long de l'offre Cadre de santé sur le CMPEA Vandoeuvre – ACCORD'AGE et EMPPER / PUPEA Date limite de candidature 12/12/2025 Employeur CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY Tel. : 03.83.92.52.43 1, rue du Docteur Archambault - 54520 LAXOU Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de santé sur le CMPEA Vandoeuvre – ACCORD'AGE et EMPPER / PUPEA Descriptif de l'employeur Descriptif Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Cadre de santé sur le CMPEA Vandoeuvre ACCORD'AGE et EMPPER / / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Cadre de santé : 60% Centre Médico Psychologique pour enfants et adolescents de Vanduvre-lès-Nancy- 30% Unité de soins parents-bébés : ACCORD'ÂGE- 10% Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer) Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé Liaisons fonctionnelles : Toutes les unités du PUPEA, les unités de psychiatrie générale, l'éducation nationale, les partenaires (PMI, Centres maternels, Pouponnière du REMM, ASE, Services de justice) Equipe médicale : Un chef de pôle - Deux Praticiens Hospitaliers au CMP- Une Professeure et un Praticien Hospitalier à ACCORD'ÂGE- un Praticien Hospitalier à EMPPer Horaires de travail : variables sur la journée du lundi au vendredi Résidence administrative : 7 rue Jacquard 54500 Vanduvre-lès-Nancy Descriptif du service Le centre Médico-Psychologique pour enfants et adolescents de Vanduvre accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, dispense des soins ambulatoires, consultations et ateliers thérapeutiques en groupe et/ou en individuel, développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, des services de Justice et l'Éducation Nationale Il travaille en collaboration avec les hôpitaux de jour des secteurs de pédopsychiatrie, les unités d'hospitalisation temps plein et le CMP pour adolescents de Nancy. L'Unité d'Hospitalisation de Jour Parents-Bébés est une structure de soins dédiée à la mère, au père, au bébé et à la relation parents-enfants dans le cas de troubles psychopathologiques du parent ou de souffrances psychiques en lien avec la maternité, de troubles du développement précoces du nourrisson, et de dysharmonies des interactions. Elle offre une prise en charge plus intensive qu'en Centre Médico-Psychologique de la dyade et de l'enfant. Cette unité a donc une mission de soin à laquelle s'ajoute une mission de prévention lorsqu'un parent, une famille est en situation de vulnérabilité, et ce quelle qu'en soit la cause. La mission de l'unité est de proposer un cadre susceptible de favoriser l'établissement des liens entre les parents et leur(s) enfants en soutenant parent(s) ou enfant en difficulté ou à risque de l'être. Description du poste MISSIONS Le cadre de santé est chargé de l'organisation et du fonctionnement des unités de soins et de l'accompagnement des professionnels de l'équipe et des stagiaires. Il est garant de la cohérence des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire. Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, participe à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service et de la politique de la direction des soins. Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs amenés à participer au projet global des patients, assure la communication, la coordination et facilite les liens entre les différents professionnels. Fonction conception de l'organisation des soins : - Accompagner les pratiques professionnelles, - Participer à l'évolution des outils de soins (dossier informatisé du patient), - Accompagner l'évolution des écrits professionnels, - Accompagner les professionnels dans l'expression de leurs besoins en formation, faciliter la mise en uvre d'actions répondant à ces besoins, - Accompagner les professionnels dans la mise en uvre de projets destinés à améliorer les dispositifs de soins pour les patients, - Faciliter la mise en uvre d'espace de réflexion et d'échanges de pratiques permettant aux équipes un travail d'analyse, - Organiser l'accueil des stagiaires - Participer à des actions ponctuelles de formation en lien avec les différentes écoles paramédicales ou autres professionnels de l'enfance, - Collaborer au travail de réseau sur le secteur, Fonction de gestion des ressources humaines : - Mettre en adéquation les besoins et les ressources en moyens humains sur le service, - Elaborer les tableaux de service, - Participer au recrutement du personnel et à l'élaboration des fiches de poste, - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'évolution professionnelle, - Garantir le respect de la réglementation en vigueur. Fonction élaboration et contrôle de la gestion économique et financière du service : - Suivre l'activité à l'aide des différents indicateurs institutionnels, - Veiller au bon état matériel des locaux et assurer des liaisons régulières avec les services techniques, - Prévoir les travaux et équipements des locaux de soins de l'unité. - Veiller à l'actualisation du référentiel d'organisation, - Assurer la mise à jour de la charte de fonctionnement. Fonction information et communication : - S'appliquer à diffuser l'information aux agents, - Faciliter le travail de communication avec les multiples partenaires du réseau, - Faciliter le travail de liens avec les différents professionnels du service, - Développer le champ de la prévention et promotion de la santé mentale en périnatalité. Fonction liée à la promotion et au soutien d'une activité de recherche : - Susciter et valoriser des actions de recherche et des événements professionnels, - Suivre les évolutions dans le domaine de la santé, des professions de la santé, des techniques et du matériel. Descriptif du profil recherché COMPETENCES Les savoirs théoriques : - Connaitre l'institution et les organisations partenaires, Les savoirs faire relationnels : - Faire preuve de capacité de médiation, de négociation, - Savoir gérer les conflits, - Garder un positionnement d'évaluation objective de ses collaborateurs, - Conduire ses actions en tenant compte de l'intérêt collectif et de l'intérêt individuel, - Agir en référence avec l'institution (rendre compte, faire appel à des personnes ressources), - Etre identifié par les partenaires. Les savoirs faire techniques : - Etre capable d'animer un groupe, - S'approprier la démarche d'évaluation des compétences, - Maitriser les Techniques d'Information et de Communication (TIC), - Maitriser l'utilisation des tableaux de bord. Les savoirs faire méthodes : - Connaitre la méthodologie de projet, - Connaitre la démarche et les outils qualités. Informations complémentaires Informations complémentaires L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. Merci d'envoyer vos candidatures à: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Cadre de santé sur le CMPEA Vandoeuvre ACCORD'AGE et EMPPER / PUPEA Date limite de candidatures le : 12 décembre 2025 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 1 rue du Docteur Archambault 54521 LAXOU CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VANDOEUVRE LES NANCY Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 12/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) secretariat.dso@cpn-laxou.com