Cadre infirmier(e) h/f

Le Home de Préville recherche un(e) cadre Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 38H) à compter du 5 janvier 2026.
MISSIONS :
Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles :
-Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne durant les mois suivant son entrée.
-Veiller au respect des droits et des libertés des résidents.
-Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association.
-Participer à l'identification des besoins des résidents et prendre connaissance de leur état de santé.
-Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements.
-Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée.
-A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers.
-Organiser et participer à l'évaluation de l'autonomie du résident en équipe pluridisciplinaire.
-Gérer les conflits avec les familles en concertation avec les équipes pluridisciplinaires.

Gestion de la qualité des soins :
-Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en œuvre et de son évaluation.
-Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association.
-Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements.
-Veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels.
-Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer.
-Participer au choix du matériel de soins.
-Veiller à la pertinence et à la qualité de la traçabilité sur les dossiers de soins par tous les professionnels intervenant au sein de la résidence.
-Veiller à la traçabilité des transmissions écrites.

Gestion et Management de l'équipe soignante :
-Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante.
-Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement relationnel.
-Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles des équipes soignantes.
-Participer au recrutement de l'équipe et veiller à l'adaptation de leur compétence.
-Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire.
-Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre.
-Faire appliquer le règlement intérieur.
-Etre force de proposition pour des formations spécifiques et adaptées.
-Accueillir les stagiaires soignants et se porter garant du bon déroulement de leur stage.
-Veiller à la bonne transmission des bonnes pratiques de l'Association Home de Préville

Démarche d'amélioration de la qualité :
-Elaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion.
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne..............

Participer à la vie institutionnelle :
-Participer aux réunions de CVS.
-Participer aux réunions d'encadrement......

Gestion des stocks

Participation au développement des partenariats

DIPLOME : IDE + diplôme de cadre de santé ou Master 1 Management des soins
PRE-REQUIS : Expérience de management d'équipe de minimum 5 ans
Connaissance du secteur médicosocial appréciée.
Abstreintes par roulement