Directeur administratif et financier h/f

Notre client est une PME dynamique dans le secteur du BTP comprenant 90 collaborateurs répartis sur deux sites en France. Elle connaît une croissance soutenue de son chiffre d'affaires d'environ 10% par an. Pour accompagner ce développement, structurer leur processus internes et renforcer la fiabilité du pilotage financier, elle recrute un Directeur Administratif et Financier (H/F) \_ Enjeux du poste Le/La DAF aura un rôle clé dans la montée en maturité de l'entreprise et la consolidation de son modèle économique. Les enjeux prioritaires sont : - Améliorer la visibilité et le pilotage des marges par chantier (analyse, reporting, contrôle de gestion) - Mettre en place des process de clôtures trimestrielles, puis mensuelles à moyen terme en cohérence avec la croissance de l'entreprise - Sécuriser le cash via une visibilité sur les flux de trésorerie à 3 à 6 mois et une gestion fine du BFR - Accompagner et challenger la direction générale dans la prise de décision stratégique \_ Missions principales 1. Pilotage financier & stratégie - Élaborer la stratégie financière en lien avec la Direction Générale - Définir et structurer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de marges par chantier, KPI opérationnels) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings internes - Superviser les budgets annuels et les forecasts 2. Comptabilité, contrôle de gestion & outils - Piloter la production comptable et garantir le respect des obligations légales et fiscales - Mettre en place des processus de clôtures trimestrielles, puis mensuelles - Fiabiliser et analyser les marges par chantier en collaboration avec les opérationnels - Superviser l'optimisation et l'évolution des outils financiers, notamment Sage-1000 3. Gestion de trésorerie & cash - Mettre en place un plan de trésorerie à 3-6 mois fiable - Optimiser le BFR et sécuriser les encaissements - Suivre les créances douteuses, les impayés et les actions de recouvrement - Négocier avec les partenaires financiers (banques, assurances, etc.) 4. Management & structuration - Encadrer et accompagner une équipe de 4 personnes : 1 Chef comptable, 1 Comptable fournisseur, 1 Comptable clients (facturation chantiers, encaissements, recouvrement) et 1 Contrôleur de gestion - Professionnaliser les process, instaurer une culture financière commune - Accompagner la montée en compétences de l'équipe \_ Conditions et avantages - CDI - Poste basé à Noisy-le-Sec (93) - Rémunération fixe 85-100 K€, selon expérience - Possibilité d'association au capital à moyen terme en cas d'atteinte d'objectifs mesurables à moyen terme (2-3 ans) - Environnement PME en forte croissance, poste stratégique et évolutif. Possibilité d'association au capital à moyen terme en cas d'atteinte d'objectifs mesurables à moyen terme (2-3 ans)