Contrôleur qualité (h/f)

Description du poste

EN BREF :
Contrôleur Qualité (H/F) – CDI – Sud Loir-et-Cher (41)
Rémunération : 35 – 45 K€ brut annuel selon expérience
Contrôle tridimensionnel, Qualité Système, EN9011, Assurance Qualité, Usinage de précision, Aéronautique & Défense

Nous recrutons pour notre client, une PME industrielle certifiée EN9100 et en plein développement. Le site concerné, situé dans le sud du Loir-et-Cher, autour de plusieurs bassins industriels dynamiques, joue un rôle stratégique au sein du groupe. Vous travaillerez directement avec le Responsable Qualité et le Directeur Technique Groupe, dans un contexte de structuration et de montée en compétences.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous réalisez les contrôles dimensionnels et visuels sur pièces mécaniques (notamment sur MMT Zeiss avec le logiciel Calypso).
- Vous analysez les non-conformités, identifiez les causes et pilotez les actions correctives.
- Vous rédigez les documents qualité nécessaires à la libération des produits (procès-verbaux, dossiers de validation industrielle).
- Vous participez aux validations et qualifications de nouvelles fabrications en lien avec les équipes méthodes et industrialisation.
- Vous jouez un rôle de relais assurance qualité : gestion documentaire, suivi des plans d’action et sensibilisation qualité sur le terrain.



Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- Bac+2/3 en mécanique, productique ou qualité, avec une expérience en contrôle et métrologie.
- Pratique des outils de contrôle.
- De bonnes connaissances en usinage la maîtrise des standards aéronautiques seraient un atout.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un site dynamique au sein d’une PME industrielle structurée.
- Des projets techniques variés, avec des exigences fortes de précision et de qualité.
- Une organisation en pleine structuration et un transfert de compétences garanti.
- Un management de proximité et des équipes engagées.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Une prise de contact ainsi qu’un premier entretien avec Adrien, Consultant Adsearch en charge du recrutement.
- Un entretien sur site avec le Directeur Technique ainsi qu’un échange avec un membre de la direction et/ou de l’équipe

Vous souhaitez contribuer à la structuration qualité d’une PME en croissance et intégrer une équipe technique engagée ? Vous êtes au bon endroit !