Revenue manager h / f

INTITULE DU POSTE : REVENUE MANAGER MULTI-SITES H / F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR DE L’HOTEL / GLOBAL REVENUE MANAGER

ACCORHOTELS

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique chaque jour : accueillir le monde, veiller sur des millions d’hôtes. La curiosité, l’attention à l’autre, le mélange des cultures sont nos moteurs. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.

Nous sommes fiers de nos différences. Pionniers, nous allons toujours plus loin avec audace, imagination et passion.

LE SITE : Combo Novotel & Ibis Marne-la-Vallée Noisy-le-Grand

Nos établissements :

* Un hôtel 4 étoiles et un hôtel 3 étoiles, totalisant 305 chambres
* Deux restaurants (160 places, 250 en été avec terrasses)
* 14 salles de réunion, dont un amphithéâtre de 210 places
* Une piscine extérieure
* Rénovations récentes (2019-2022), proposant de nombreux lieux de vie

KER Hospitality, groupe hôtelier gérant plus de 60 hôtels, mise sur l'innovation et l'excellence opérationnelle pour offrir une expérience client exceptionnelle et se positionner comme un acteur de référence dans l'industrie hôtelière.

MISSION :

Le Revenue Manager multi-sites H / F optimise les revenus des deux hôtels via la gestion du pricing, ajustant tarifs selon la demande et les tendances du marché. Il / elle pilote les établissements avec le RMS IdeaS, déployé fin octobre, en challengeant quotidiennement ses recommandations (pricing, prix plancher) en tenant compte de l’activité, des portefeuilles, des saisons et du marché.

Il / elle définit et optimise les partenariats avec les plateformes de distribution, maximisant l’activité. Il / elle analyse les résultats pour élaborer des stratégies commerciales à court et long terme, en collaboration avec les équipes de réception pour assurer la cohérence des tarifs et promotions, et surveiller les canaux de distribution (OTA, ventes directes, autres).

Il / elle supervise la cotation des groupes, en veillant à l’alignement avec la stratégie tarifaire et participe au développement commercial de ce segment. Il / elle vérifie le portefeuille groupe, les réservations, les tarifs et les dates d'options.

Il / elle analyse les performances, produit des rapports réguliers, ajuste les stratégies pour maximiser le RevPAR et le revenu global, tout en assurant une gestion optimale des disponibilités. Enfin, il / elle participe à l’élaboration des budgets, en alignant prévisions de revenus, objectifs financiers et stratégies tarifaires.

COMPETENCES REQUISES :

* Diplôme et expérience en Revenue Management
* Maitrise de l’anglais
* Esprit d’équipe, capacité à communiquer
* Maîtrise des logiciels d’analyse et outils de distribution (Fols, Ideas)
* Connaissances des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* Capacité d’analyse et esprit logique
* Bonne compréhension de l’environnement hôtelier
* Sens commercial

Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

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