Vos missions en quelques mots Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly ainsi que de trois centres de loisirs dédiés aux enfants d’âge maternel, élémentaire et aux préadolescents/adolescents. DESCRIPTIF DE L’EMPLOI: Rejoignez une aventure humaine au service de la jeunesse ! Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l’épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l’énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d’animateurs et animatrices. Vous occuperez le poste d’animateur au Cham’ Point Jeunes, structure d’accueil dédiée aux 11-18 ans. À ce titre, vous accompagnerez, conceptualiserez et planifierez avec les jeunes la mise en œuvre d’activités libres, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Durant les vacances scolaires, vous assurerez également les fonctions de directeur du centre de loisirs Cham’ ados accueillant les jeunes de 11 à 14 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260604000133-e-animateur-trice-adolescents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Être titulaire d’un brevet ou diplôme dans le secteur de l’animation : BAFA, BPJEPS LTP, ou BPJEPS avec module de direction Capacité et envie de travailler en équipe Très bonne connaissance du public jeune de 11 à 18 ans et de son développement selon l’âge. Être force de proposition Avoir une connaissance en conception de projet Grande capacité d’écoute et de communication, bon relationnel Être autonome, responsable, patient Être dynamique, enthousiaste, être à l’aise avec les différentes activités proposées sur la structure Polyvalence et forte capacité d’adaptation aux différentes contraintes (horaires, espaces de travail différent…) Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives (respect des règles de la structure et des plannings)
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