Un responsable du service prévention - cc serre poncon

Vos missions en quelques mots DESCRIPTION DE L’EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants. Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie. En qualité de responsable du service prévention, vous aurez pour mission l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de réduction et de développement de l’économie circulaire et l’encadrement d’un agent animateur. MISSIONS PRINCIPALES :  Elaboration, en lien avec la direction, de la politique de prévention du service  Coordination, pilotage, suivi et contrôle des actions de prévention  Mise en œuvre et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés  Encadrement de l’animateur de prévention MISSIONS SECONDAIRES :  Etablir et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)  Monter et suivre les dossiers de subvention  Contrôler et suivre les factures du service  Veille juridique sur les missions du service  Réflexion transversale avec les autres services de la régie  Référent garde assermenté : piloter la stratégie et relever les infractions constatées Profil recherché PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :  Niveau d’études : niveau 6 (licence, maîtrise)  Savoirs et savoir- faire : - Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaissance générale dans le domaine des déchets - Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques et cartographiques - Maîtrise de l’expression écrite et orale - Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe - Méthodologie de gestion de projet - Capacités à gérer les priorités  Savoir être : - Sens de l’organisation - Rigueur et autonomie dans le travail - Sens du relationnel et du travail en équipe