Cadre supérieur de santé de pôle pedopsychiatrie

Vos missions en quelques mots Le/La Cadre supérieur(e) de santé de pôle planifie, organise et coordonne les soins / les activités du pôle. Avec le Chef de Pôle, dans le respect de la délégation de gestion et du contrat de pôle, il/elle coordonne l’activité paramédicale des unités de soins et/ou secteurs d’activité du pôle et assure le management opérationnel d’une équipe de cadres de santé. Le/La Cadre supérieur(e) de santé de pôle contribue à la gestion médico-économique au sein du pôle. Il/elle décline le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle, collabore au pilotage stratégique du pôle et manage l'équipe d'encadrement de proximité. Il/elle met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Profil recherché MISSIONS PRINCIPALES - Implique et met en œuvre la politique générale de l’établissement au sein du pôle - Coordonne l’activité paramédicale des unités de soins - Assure avec le chef de pôle le management opérationnel d’une équipe de cadre de santé - Assiste le médecin responsable du pôle pour les activités qui relèvent de sa compétence - Participe au bureau de pôle et à sa gestion médicotechnique conformément au contrat de pôle - Participe en collaboration avec le médecin chef de pôle et les cadres de santé à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et objectifs du pôle en favorisant la qualité du parcours patient - Collabore avec le Directeur De Soins et les correspondants extérieurs - Impulse une réflexion sur les organisations, audits - Harmonise les organisations de travail à l’intérieur du pôle dans le respect des principes généraux relatifs à l’organisation du travail et du règlement intérieur de l’établissement - Favorise une organisation des soins (ou des prestations) adéquate par une répartition optimale des moyens humains, des compétences et des moyens matériels - Contribue à l’élaboration d’une stratégie de communication entre les services et unités constituant le pôle afin de favoriser le décloisonnement - Assure avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Des Soins à la gestion prévisionnelle des emplois paramédicaux et médicotechniques du pôle - Veille à la sécurité : § Des usagers de soins à la qualité des prises en charge et à la gestion des risques, des évènements indésirables, à la mise en place des actions correctrices dans le cadre de la démarche institutionnelle § Des personnels et à l’amélioration des conditions de travail - Veille à la bonne organisation de la permanence des soins au sein des services - Garantie la qualité, la permanence, la continuité et l’évaluation des soins du pôle - Participe à la mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières - Analyse les besoins en formation et établit le plan de formation - Le Cadre supérieur de santé participe à : § L’élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement § L’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat annuel du pôle § La rédaction du règlement intérieur du pôle § La répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle et au regard de l’activité § La rédaction et la supervision des rapports d’activité du pôle § La mise en place des conseils de pôle en collaboration avec les autres acteurs du pôle § Au suivi économique et financier du pôle § Au suivi du contrat interne de pôle déclinant les objectifs et les moyens § Au suivi des indicateurs et ajustement des moyens en personnel et matériel en fonction des résultats Éléments de candidature Personnes à contacter Mr Elhadji FAYE