Votre quotidien chez nous : Principales MissionsLeadership & management d'équipe o Manager, animer et fédérer l'équipe d'analystes autour d'objectifs clairs et partagés. o Organiser la charge de travail, définir les priorités et arbitrer les demandes. o Développer les compétences de l'équipe (coaching, feedback, bonnes pratiques, montée en maturité data). o Instaurer une culture de responsabilité, d'exigence et d'orientation résultatsPilotage de la valeur et orientation solutions o Cadrer les besoins en amont avec les parties prenantes. o Traduire les problématiques business en solutions analytiques utiles, décisionnelles et pérennes. o Prioriser les projets selon une logique impact business / effort / valeur ajoutée. o Être force de proposition sur de nouveaux indicateurs, analyses et usages dataData, outils & nouvelles technologies o Porter une forte appétence pour la data et l'innovation technologique au service du business. o Identifier et promouvoir de nouveaux usages data (automatisation, self-service, analytics avancée, IA lorsque pertinent). o Challenger les outils existants et proposer des évolutions ou nouvelles solutions améliorant la performance et la valeur produite. o Garantir une utilisation pragmatique des technologies : des solutions utiles avant des outils complexesGouvernance, qualité et performance o Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des analyses et reportings. o Structurer et faire respecter les processus (demandes, suivi, traçabilité). o Suivre la performance du pôle (délais, satisfaction interne/externe, valeur créée).
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